Как чиновники будут выходить на пенсию в 2020 году: сроки, возрастные ограничения и пример расчета пособия

В России, как и во многих других странах, правки в функционирующую пенсионную систему вносятся с завидной регулярностью.

Увы, каждое правительство при этом преследует свои цели, и если в некоторых государствах речь действительно идет о повышении уровня жизни пенсионеров, то в РФ реформы все чаще напоминают издевку над пожилыми россиянами, а не заботу о них.

Не так давно Госдума одобрила законопроект, который предполагает кардинальное изменение существующей схемы распределения выплат.

Но стоит ли напоминать, что такая прибавка обойдется многим в дополнительные годы работы? Не удивительно, что эксперты ставят под вопрос целесообразность такого реформирования, а россияне считают повышение пенсионного возраста настоящим произволом со стороны президента.

Но будут ли услышаны их протесты, и изменится ли что-то в 2020 году?

Пенсионная реформа – самая тревожная и обсуждаемая новость 2019 года

Текущий пенсионный возраст в России

После вступления в силу нового закона возраст граждан, которые могут рассчитывать на социальные выплаты, составил для женщин 63 года, а для мужчин – 65 лет. Но и этим, как оказалось, дело не ограничивается! Помимо возрастной планки, данный нормативный акт влияет на следующие показатели:

• Даты и регулярность индексации пенсий. С 2024 года планируется проводить индексацию выплат два раза в год, так что пенсия сможет быстрее реагировать на инфляцию в стране;
• Каждый, кто собирается выходить на пенсионное обеспечение в последующие два года (т.е. в 2019-ом и 2020-ом), получит возможность оформить выплату на полгода раньше срока;
• Досрочный выход на пенсию возможен в том случае, если будет достигнут поощряемый государством трудовой стаж. Он составляет 37 лет для представительниц слабого пола, и 42 года – для представителей сильного;
• Тем россиянам, которые проживают в деревнях и более 30 лет проработали в сельском хозяйстве, предусматривается надбавка к пенсиям в размере 25%.
• После осуществления реформы планируется увеличение пенсий ежегодно на сумму 1000 р.

Все установленные законом льготы, касающиеся пенсионных выплат, будут сохранены.

Льготные условия выхода на пенсию

Сама суть пенсионного обеспечения заключается в том, что при достижении определенного возраста любой гражданин имеет право оформить регулярную выплату и покинуть свое рабочее место.

Это не значит, что на пенсию нужно бросаться в тот же миг! Напротив, у человека остается право работать столько, сколько он считает нужным.

Однако многие с выходом на пенсию предпочитают не затягивать, ведь здоровье в это время уже подводит, и хочется не через силу тащиться на работу, едва размяв косточки, а отдохнуть и пожить для себя.

Существуют особые условия для некоторых категорий российских граждан, которые гарантируют им повышение размера выплат и снижение пенсионного возраста.

Если ваша работа была сопряжена с получением (или возможностью получения) значимых последствий для здоровья, а также в ситуации, не позволяющей создать приемлемые условия труда в силу особенностей производства, законом предусмотрен более ранний срок выхода на пенсию.

Категории вредности зависят от условий труда, занимаемой должности и времени, которое вы провели на данном месте работы.

Ко второй категории относятся лица, чьи условия труда менее вредны для здоровья. Согласно этому списку, женщины могут уйти на пенсию при наличии стажа 19 лет (из которых в опасных условиях – 10 лет), мужчины – 25 лет (15 лет в опасных условиях).

На вредном производстве выйти на пенсию можно не по возрасту, а по стажу

При подсчёте трудового стажа учитывается также коэффициент для тех, чья деятельность осуществлялась в районах Крайнего Севера (27 субъектов Российской Федерации). Помимо прочего, закон обеспечивает льготные условия для шахтеров, работников сферы воздушного и водного транспорта. В данном случае выплаты назначаются с учетом стажа, надбавок и других факторов.

Получение пенсии по старости в 2020 году

Для получения пенсии гражданину необходимо обратиться в соответствующих государственный орган и предоставить следующие документы:

• заявление;
• паспорт;
• документацию, подтверждающую стаж работы, особые (вредные, сезонные) условия труда, наличие инвалидности, а также иные причины льготных условий для получения пенсии;
• документы о регистрации;
• договор о создании банковского счета;
• дополнительную документацию, подтверждающую смену фамилии и других паспортных данных.

Возрастные условия выхода на пенсию в 2019 и 2020 годах можно описать таблицей:

Год	Период	Категория граждан
2019	Январь-июнь	Достигшие пенсионного возраста до 2018 г. включительно (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин).
Июль-декабрь	Достигшие пенсионного возраста (теперь он составит для женщин 55,5 лет, для мужчин – 60,5 лет) в период с января по июль 2019 г.
2020	Январь-июнь	Достигшие пенсионного возраста (60,5 лет для мужчин и 55,5 лет для женщин) в период с июля по декабрь 2019 г.

Во второй половине 2020 года выходить на пенсию будет попросту некому! Из-за того, что в следующий раз пенсионный возраст будет поднят уже не на полгода, а на год (до 61,5 для мужчин и 56,5 для женщин), следующая волна выхода на пенсионное обеспечение состоится лишь во второй половине 2021 года.

Важно: с 2019 года законодательство дает возможность гражданам досрочно выйти на пенсию и получать страховые выплаты. Однако имеется и условие для этих граждан – досрочное оформление пенсии возможно лишь в том случае, если до официального выхода на пенсию осталось не более двух лет.

На сколько будет увеличена пенсия в 2020 году?

Увеличение выплат осуществляется двумя путями – во-первых, благодаря перерасчету, который стал возможным после поднятия пенсионного возраста, а во-вторых, за счет индексации. В идеале ее размер должен быть выше инфляции за предыдущий год.

В 2018 г. инфляция по данным разных источников составила от 3 до 4%.

Государственные эксперты настаивают на минимальной цифре, однако независимые прогнозисты считают подобные заявления враньем: на самом деле жизнь в России подорожала намного больше, чем на 4%.

Благодаря пенсионной реформе средний размер выплат увеличится приблизительно на 1000 рублей. По старым условиям (т.е. с прежним пенсионным возрастом) повышение выплат бы составило не более 500 рублей.

В годовом выражении это составляет 12000 рублей прибавки – казалось бы, немалая сумма… за которую, увы, сотни тысяч россиян заплатят годами работы в том возрасте, в котором ранее они бы уже вышли на пенсию.

Вместо того, чтобы нянчить внуков и без спешки решать проблемы со здоровьем, теперь им придется ожесточенно цепляться за рабочие места и конкурировать с молодыми коллегами.

Цена прибавки к пенсии – дополнительные годы работы для многих россиян

Прогноз размера средней пенсии, начиная с 2020 года

Данная таблица составлена в соответствии с данными бюджета ПФР на 2019 год и коэффициентами индексации, заложенными в государственный прогноз.

Год	Индексация	Сумма пенсионных баллов	Фиксированная сумма выплат	Размер средней пенсии
2020	6,6%	93,00	5686 руб.	16284 руб.
2021	6,3%	99	6044 руб.	17212 руб.
2022	5,9%	105	6401 руб.	18227 руб.
2023	5,6%	110	6759 руб.	19248 руб.
2024	5,5%	117	7131 руб.	20306 руб.

К этому государство добавляет список базовых льгот:

• Все пенсионеры имеют медицинское страхование и право получать помощь бесплатно;
• Лекарства для некоторых категорий пенсионеров должны быть предоставлены с 50% скидкой;
• Пенсионерам компенсируется оплата коммунальных услуг при оформлении субсидии;
• Помимо прочего, пенсионеры имеют возможность льготного проезда в общественном транспорте.

Индексация пенсий для работающих пенсионеров

Правительство изучает возможность индексации пенсий для работающих пенсионеров, которые являются инвалидами 1 и 2 групп, однако в данный момент непонятно, проведут ли обещанное повышение в 2020 году.

Вследствие отсутствия индексации этой категории граждан невыгодно выходить на работу, ведь их пенсия по инвалидности значительно выше предложенных в стране заработных плат.

Напомним, что индексация для работающих пенсионеров была прекращена в 2016 году в связи с экономическим кризисом. Такая заморозка является довольно сомнительным решением со стороны правительства – нетрудно догадаться, что большинство пенсионеров продолжают работать отнюдь не из-за хорошей жизни, а потому, что мизерные пенсии не покрывают их расходы.

Могут ли отменить пенсионную реформу в 2020 году?

Президент Российской Федерации Владимир Путин признает, что шансы на отмену пенсионной реформы все-таки есть, хоть и небольшие. Повышение пенсионного возраста – крайне непопулярная мера, вызвавшая волну недовольства у россиян.

Однако, с точки зрения государственных аналитиков и экономистов, без нее не обойтись – якобы выплата пенсий такому числу пенсионеров может ввергнуть страну в очередной кризис! Основные причины принятия пенсионной реформы, которые озвучивают в правительстве, выглядят так:

• Неофициальное трудоустройство многих граждан;
• Эмиграция квалифицированных кадров;
• Снижение численности плательщиков налогов;
• Рост количества получателей пенсий;
• Экономический кризис, лишающий государство возможности выполнять долгосрочные обязательства перед гражданами;
• Чрезмерное количество рабочих мест, которые предполагают досрочный выход на пенсию;
• Отсутствие сбалансированного тарифа для оплаты налогов гражданами, которые считаются самозанятыми.

Реформа возмутила граждан РФ, ведь государство, по сути, отодвинуло срок выплаты денег, которыми пенсионеры всю жизнь пополняли казну

Вследствие того, что реформа достаточно непопулярна, затормозилось и введение индивидуального пенсионного капитала.

Этот механизм предполагает добровольное внесение средств россиянами в течение всей жизни в Пенсионный фонд. Его внедрение в систему экономики анонсировалось еще в 2016 году.

Напомним, что принятие новой пенсионной реформы, которая предполагает использование данного механизма, было перенесено на 2020 год.

С точки зрения многих экспертов в экономической отрасли, систему индивидуального пенсионного капитала довольно сложно ввести на территории РФ.

Во-первых, расставаться с заработанными деньгами россияне не спешат; во-вторых, сегодня огромное количество граждан работают неофициально, получая при этом социальные выплаты. Добровольные отчисления для них означают «выход из тени».

Можно только догадываться, насколько осуществимым будет внедрение новых реформ после взлета пенсионного возраста. Похоже, многие россияне уже просто не в силах мириться с правительственным произволом.

(1

Источник: https://efin2020.com/pension/pensionnyj-vozrast-v-rossii-2020/

Пенсия муниципальным служащим в 2020 году: порядок выплат, размер

Пенсия за выслугу лет муниципальным служащим в 2020 году – это право служащих, закрепленное на законодательном уровне. Такие выплаты подконтрольны не только федеральным,  но и местным законам. Поэтому особенности условий, по которым будут получать материальную компенсацию служащие, будут зависеть от конкретного муниципального органа.

Право на получение муниципальной пенсии за выслугу лет

Право на пенсию муниципального служащего имеют лица, находящиеся на должности муниципальной службы на постоянной основе, с которыми заключен трудовой договор (контракт). Источником средств для выплат пенсий за отслуженные года является бюджет субъекта РФ и местный бюджет.

Такое право предусмотрено статье 24 ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Кроме федеральных законов, локальные акты субъектов нашей страны могут пояснять, делать более конкретными или дополнять основные правила по этому виду выплат. Перечень должностей муниципального служащего утверждается индивидуально в каждом субъекте Российской Федерации.

Данный реестр содержит перечень наименований должностей, которые классифицированы по:

• органам местного самоуправления;
• избирательным комиссиям;
• группам и функциональным признакам должностей.

Помимо основной страховой выплаты по старости муниципалы имеют право на пенсию по выслуге лет, а в определенных случаях и на материальную помощь по инвалидности. В случае смерти муниципального служащего, которая была связана с его профессиональной деятельностью, на получение выплат претендуют члены его семьи.

Важно! На мунслужащего в полном объеме распространяются все права государственного гражданского служащего.

Условия назначения муниципальной пенсии за выслугу лет

Муниципальная пенсия за выслугу лет назначается только после выполнения ряда условий, диктуемых федеральным законодательством.

Среди обязательных требований:

1. муниципальный стаж — 16 лет и 6 месяцев: +6 месяцев каждый год до 2026 года;
2. наличие требуемого набора индивидуальных коэффициентов (30 или больше).

Причина увольнения должна быть обоснована законодательно.

Увольнение работника дает право на получение муниципальной пенсии, если произошло:

• сокращение работников;
• достижение предельного возраста для исполнения служебных обязанностей;
• ликвидация местного органа власти;
• невозможность выполнения должностных обязанностей по состоянию здоровья;
• либо по собственному желанию при условии достижения установленного возраста.

Обратите внимание: требования по стажу службы не обязательны для лица в случае расторжения трудового договора по причине сокращения штата или ликвидации муниципального органа.

Изменения условий назначения пенсии для муниципалов

Федеральный закон №143 от 23.05.2016 г. внес изменения в ряд законодательных актов, затрагивающих в большей степени муниципальных служащих.

Новеллы касаются в основном возраста выхода на трудовой отдых и отработки необходимого стажа для получения пенсии по выслуге лет. Теперь получать вторую муниципальную пенсию за отслуженные года мужчины смогут после 65 лет, и женщины после 63 лет.

Однако это изменения, как и проведение пенсионной реформы в отношении всех граждан, происходит поэтапно. Начиная с 2017 года увеличение протечет по плану прибавления полгода каждый год. Требуемые законопроектом цифры достигнут необходимой планки в 2026 году — для мужчин, и к 2032 — для женщин.

Следуя этим расчетам, в 2020 году мужчины смогут получать пенсионные выплаты, достигнув 62г ода, а женщины, достигнув 57 лет.

Изменения так же коснулись и стажа службы необходимого для получения пенсии муниципальным служащим по старости. С 2017 года он увеличился на 5 лет, достигнув двадцати годов. Изменения будут вступать в силу в том же порядке, что и новые правила, касающиеся возраста для пенсионеров, не сразу, а на полгода каждый год.

Порядок оформления пенсии муниципальным служащим

Пенсия по выслуге лет для муниципальных служащих может назначаться одновременно с выплатами по инвалидности или по старости. Для оформления и назначения материальной компенсации по возрасту следует приходить в территориальные отделения пенсионного фонда.

Для выноса решения о назначении пенсии или отказе от таковой, отделению пенсионного фонда дается 10 дней.

При себе нужно иметь:

1. паспорт;
2. страховое свидетельство о пенсии;
3. справку с информацией о зарплате за последний год муниципальной службы;
4. трудовую книжку;
5. справку, подтверждающую право на страховую выплату.

За оформлением платы пенсии за отслуженные года, нужно идти в отдел кадров, в органе власти которого проходила служба государственного работника до того, как он был уволен. Однако выплата назначается только после выполнения всех условий для ее получения.

Законодательство предусматривает случаи, в которых выплата средств прекращается:

• смерть или безызвестная пропажа получившего право на пенсию гражданина;
• покидание Российской федерации для постоянного проживания вне ее;
• утрата прав на получение пенсии (по решению суда при предоставлении ложных сведений для получения выплат.

После получения соответствующих документов пенсионными органами выплаты прекращаются.

Досрочный выход на пенсию для муниципалов

Получать досрочную муниципальную пенсию отдельные категории лиц могут при наборе определенного периода выслуги и достижения установленного возраста. Для мужской и женской половины государственных гражданских служащих данный период отличается.

Так, для досрочного выхода на пенсию по выслуге для муниципальных служащих женщины должны достичь 53 года и набрать 20-летний стаж. Для мужчин эти цифры отличаются: 58 лет и 25 лет выслуги.

Важно! Расторжение трудового договора должно произойти по причинам, не зависящим от работника.

Муниципалы могут выйти на пенсию досрочно также при работе в специальных условиях. Ими являются:

• осуществление деятельности в сложных климатических условиях;
• при выполнении особых обязанностей;
• пребывающие на вредном производстве.

В этих случаях мунслужащие могут получить пенсию досрочно также по собственному желанию (состоянию здоровья).

Правила расчета размера пенсии муниципальных служащих

Вычисления для понимания того, какой будет пенсия за выслугу лет муниципальным служащим, приводят нас к цифре, равной 45% от среднемесячной заработной платы без учета социальных выплат разного рода и иных доплат. Конкретный размер выплат устанавливается соответствующим местным законом.

При этом размер пенсионных выплат муниципального служащего не может быть выше суммы ежемесячной денежной компенсации государственного гражданского служащего субъекта РФ.

За каждый год работы больше требуемой нормы, выплаты будут увеличиваться на 3% вплоть до верхней границы увеличения в 75% от усредненной заработной платы госслужащего, которая вычисляется на основе усредненного дохода за последний год службы. Но и эти цифры могут различаться от региона к региону.

Общая сумма конечной пенсии к фиксированной части муниципалам включает:

1. надбавки за профессиональные обязанности;
2. процент от размера оклада;
3. надбавки по проценту ежегодной индексации;
4. накопительной части.

При расчете выплат учитывается должностной оклад, соответствующий определенному классному чину. Для каждого конкретного субъекта Российской Федерации порядок расчета может быть разный. Местное правление каждого субъекта само прорабатывает систему подсчета пенсионных выплат.

Дополнительные возможности получения выплат

Муниципальные служащие имеют полное право получать сразу две выплаты – по стажу муниципальной службы и по старости. Также у них есть право отказаться от материальной компенсации по выслуге для повышения суммарного количества ИПК и увеличения размера пенсии.

Для данной категории граждан предусмотрены следующие надбавки:

• за определенное количество лет выслуги;
• при особых условиях службы;
• ежемесячное денежное поощрение;
• надбавка за работу с государственной тайной;
• за почетное звание или ученую степень.

Важно! В случае пенсионного обеспечения граждан ниже прожиточного минимума, государство обязано начать немедленные социальные доплаты.

Таким образом, из-за экономического кризиса в России дефицит средств будут ликвидировать силами государственных, муниципальных служащих. Повышая пенсионный возраст и увеличивая необходимый для выплат стаж работы государство существенно увеличит средства госказны. Но привилегии, льготы и размеры самих выплат останутся прежними.

Источник: https://ProPensiu.ru/pensiya-po-vysluge-let/pensiya-munitsipalnym-sluzhashhim

Пенсионный возраст для государственных и муниципальных служащих: будет ли увеличение или нет в 2020 году

С начала 2017 года, вступил в действие правовой акт, регулирующий продление пенсионного возраста для граждан, занимающих определённые должности на госслужбе и муниципалитетах.

В рамках этого закона предполагается не только поэтапное продление возраста для выхода на пенсию, но и предусматриваются изменения продолжительности времени трудовой деятельности на гражданской службе, занимая определённые должности.

Рассмотрим ключевые аспекты данного законопроекта.

Продление возрастного ценза госслужащим в 2020 году

С выходом нового закона изменяется регламент и правила для оформления государственной пенсии служащим, задействованным в государственном управляющем аппарате и органах муниципальной власти. Законопроект о продлении пенсионного возраста уже вступил в законную силу, и эксперты предполагают, что его введение является подготовительным этапом для повышения возраста выхода на пенсию остальным категориям гражданского населения страны.

Какие запланированы изменения

Начнём с того, что термином «госслужащий» обозначается человек, занимающий определённые посты на государственной службе, получая за это финансовое вознаграждение из бюджетных средств.

До 2016 года включительно, достаточно было 15 лет стажа, чтобы претендовать на пенсионное обеспечение.

Возраст ухода на положенный отдых составлял 60 лет для представителей мужского и 55 лет для женского пола.

Начиная с 1-го января 2017 года, возраст будет планомерно продлеваться: на 6 месяцев ежегодно. В результате, сроки для выхода госчиновников на пенсию в 2020 году  составят 62 года у служащих-мужчин и 57 лет у женщин-чиновников.

Повышение будет проводиться до тех пор, пока не будут достигнуты максимальные показатели возрастного порога. У чиновников-мужчин это произойдёт в 2026 году, пенсионный возраст госслужащих-женщин перестанет увеличиваться с 2032 года.

Важно! Стандартная возрастная планка, запланированная правительством для рядовых граждан, составляет 65 лет мужчинам и 60 лет женщинам. Что касается госслужащих, то у мужчин он останется таким же, а вот женщины, задействованные в госслужбе, смогут выйти на пенсию только в 63 года.

Как назначается пенсия чиновникам

Федеральные служащие получают предусмотренные законом выплаты на следующих основаниях:

1. Достижение установленного законодателем возраста.
2. Выслуга: на 2020 год составляет 17 лет.

Увольнение с должности происходит на следующих основаниях:

• прекращение полномочий;
• сокращение штата;
• увольнение по личному желанию;
• ухудшение здоровье, препятствующее выполнению обязанностей;
• наступление максимального возраста.

Важно! Чтобы получить государственную пенсию, нужно отработать не меньше года, занимая управленческую должность в федеральном или муниципальном аппарате.

Особенности пенсии для служащих муниципалитетов

Нужно отметить, что пенсии этой категории служащих регулируются не только федеральными, но и региональными законами. Поэтому условия получения могут изменяться в зависимости от структуры, которая будет непосредственно заниматься выплатами пенсионного обеспечения.

Размер пенсии имеет определённый предел, но допускается увеличение этого показателя вместе с продолжительностью трудового стажа.

Правовая база

Пенсии работникам муниципалитетов оформляются на основании нормативно-правовых актов:

• Федеральный закон № 25-ФЗ — О муниципальной службе;
• Федеральный закон № 166-ФЗ — О пенсионном гособеспечении;
• Федеральный закон № 143 — О внесении изменений в законодательные акты РФ.

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ»

Источник: https://pensionniy-vozrast.ru/povyshenie-pensionnogo-vozrasta-dlya-gossluzhashchih.html

Пенсионный возраст госслужащих в 2020 году, повышение пенсионного возраста госслужащим последние новости, закон

К категории пенсионеров, занимавших или занимающих должности государственных служащих, принято относить работников прокуратуры, службы судебных приставов, судебных органов, сотрудников полиции. Пенсионный возраст госслужащих в рамках проведенной в прошлом году реформы был изменен.

Пенсионный возраст госслужащих – основные положения реформы

Положения новой реформы затронут категории государственных служащих, кому в текущем году предстоит выход на пенсию, а также тех служащих, чей пенсионный возраст пришелся на конец 2015 года. Последние получили возможность остаться на своих рабочих местах.

Реформа в полной мере вступила в действие в 2016 году. 2016 год обозначен как переходный период. Так, для чиновников предусмотрено постепенное увеличение пенсионного возраста. Окончательно пенсионный возраст госслужащих в России по последним новостям возрастет до 65 лет.

Но восстановиться в должности чиновник сможет лишь в первые три года после официального ухода на пенсию.

Во многом причина таких реформ заключается в том, что, даже выйдя на пенсию, многие чиновники продолжают трудовую деятельность, одновременно получая и пенсию, и зарплату. В связи с этим и был увеличен и возраст выхода на пенсию.

С другой стороны необходимость реформ обусловлена дисбалансом между трудоспособным населением и населением, которое должно по возрастным показателям завершать трудовую деятельность. Такая ситуация может привести к краху пенсионной системы в стране.

Так, установленные еще в 1932 году пенсионные возрасты: 55 – для женщин и 60 лет для мужчин сегодня претерпевают вынужденные изменения. Так женщинам дано право трудиться до 60 лет, а мужчинам – до 65 лет. Кроме того, продолжить трудовую деятельность можно и до 70 лет, но без начисления пенсии. Вероятно, пенсионный возраст госслужащих в 2020 году будет изменен.

Как будет проходить реформа и начисляться пенсия?

Пенсионный возраст госслужащих новости описывают как поэтапный процесс.

• Повышаться он будет поэтапно – госслужащим ежегодно прибавляться по 6 месяцев. Иными словами, например, сотруднику должно исполниться в декабре 60 лет, но реформа добавит ему еще 6 месяцев, которые необходимо отработать до пенсии, в следующем году будет прибавлено еще полгода. Одновременно с этим будет возрастать и срок стажа.
• Так, специальный трудовой стаж будет увеличен с 15 до 20 лет.
• При этом пенсия по выслуге лет будет исчисляться в размере 45% от зарплаты чиновника. Также положения новой реформы предусматривают ежегодное увеличение пенсии по выслуге лет на 3%, но в совокупности она не может превышать 75% от зарплаты чиновника. Учитываться при расчете размера пенсионных выплат за выслугу лет будет объем его зарплаты на последний год.
• В этот расчет не войдут декретные отпуска, больничные листы и отпуска без содержания. Пенсии чиновников, работающих в льготных регионах, будут увеличены на региональные коэффициенты.

Среди положительных изменений можно отметить, что период по уходу за ребенком – полтора года будет включаться в страховой стаж, но в совокупности не будет включено не более 4-х лет.

Таким образом, повышение пенсионного возраста госслужащим – это уже решенный вопрос на законодательном уровне, а сам закон уже вступил в силу.

С 1 января 2020 года возраст выхода на пенсию для женщин, работающих на государственной службе, составляет 56 лет, а для мужчин-чиновников 61 год соответственно.

Итоги реформы

Увеличение пенсионного возраста коснулось только государственных служащих. Для них возраст выхода на пенсию увеличен до 65 лет с последующим постепенным увеличением.

Изменения коснулись и специального стажа. Так, если ранее это период устанавливался до 15 лет, то реформа увеличила это период до 20 лет.

Изменения коснулись и депутатов Госдумы. Если ранее достаточно было исполнять свои обязанности в течение года, чтобы получить 5% дополнительно к будущей пенсии, то после реформы этот срок увеличился до 5 лет. Учитывать следует, что выбираются сенаторы только на четыре года.

Также, если ранее для получения 75%, достаточно было отработать 3 года, но после реформы срок возрос до 10 лет.

Положения закона не распространяются на тех сенаторов, срок исполнения обязанностей которых к 1 января текущего года составил не менее одного года, на госслужащих, имеющих 15 лет стажа, а также уволенных за год до реформы.

Досрочный выход на пенсию был ранее предусмотрен лишь для чиновников, работающих в регионах Крайнего Севера. Возраст составлял 50 и 55 лет соответственно. После введения реформы эти возрастные границы также отодвинут до 55 и 60 лет соответственно. Уволившиеся с госслужбы будут выходить на пенсию в общем порядке.

Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

Источник: https://bankiros.ru/wiki/term/pensionnyj-vozrast-gossluzasih

Расчет пенсии в 2020 году

Реформы пенсионного законодательства, проведенные в России за последние пять лет, значительно изменили порядок выхода на пенсию и принцип расчета ежемесячных выплат.

С пособиями в 2019 году российские пенсионеры уже успели разобраться, а какой будет формула начисления пенсии в 2020 году пока вызывает массу вопросов у населения.

Но, представители ПФР заверяют, что механизм расчета пособий по старости уже отлажен, никаких изменений не предвидится и каждый желающий может узнать приблизительный размер своей пенсии уже сегодня.

Что изменилось

Одной из частей преобразования пенсионного законодательства в 2014 году стала комбинация по переоценке пенсионных прав граждан. Накопленные до 1 января 2015 года россиянами рубли «превратились» в пенсионные баллы.

По такому же принципу на данный момент все отчисления, поступающие от работодателя либо от самого «завтрашнего» пенсионера в ПФР, пересчитываются в пенсионные баллы.

Сумма накопленных баллов напрямую зависит от величины заработной платы: чем больше оценивается труд работника, тем больше уходит в пенсионный фонд и пересчитывается в баллы. Дополнительные бонусы начисляются за срочную службу в армии и декретные отпуска.

В результате реформы 2019 года произошли значительные изменения относительно количества баллов, необходимых для начисления пенсии. Кроме того, ужесточились требования по наличию минимального трудового стажа, дающего права претендовать на пособие.

Например, для того чтобы оформить пенсию в текущем году требуется минимум 10 лет стажа и 16,2 балла. Для тех, кто планирует выходить на заслуженный отпуск в 2020 году условия уже иные: 11 лет стажа и 18, 6 баллов.

Россияне, не достигнувшие нижних границ заданных норм, могут претендовать лишь на социальное пенсионное пособие.

Изменился в результате реформирования пенсионной системы и возраст выхода на пенсию по старости. Прежний порог: 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин планомерно повышается с каждым годом. По новым правилам в 2020 году оформить пенсию смогут:

• мужчины в 61,5 лет;
• женщины в 56,5 лет.

Кроме размера зарплаты на величину пособия влияют еще несколько факторов:

• количество отработанных лет;
• обращение за назначением пенсии позже достижения установленного пенсионного возраста;
• выбор варианта пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования;
• количество лет, проведенных в декрете или на срочной службе.

При подаче документов в ПФР для начисления пенсии, в качестве подтверждения трудовой деятельности необходимо предъявить трудовую книжку Каждая запись, в которой должна быть подтверждена реквизитами приказов работодателя.

Индексация

В 2020 году Минтруд пообещал в очередной раз проиндексировать выплаты для неработающих пенсионеров. Ожидаемая инфляция составит 3,8%. При этом, почти на 1000 рублей обещают увеличить пенсии и для пенсионеров, отправившихся на заслуженный отдых по возрасту, и для категорий, получающих социальную пенсию:

Тип пенсии	Дата	Коэффициент
Страховая	с 01.01.20	6,6%
По государственному обеспечению

Источник: https://2020-god.com/raschet-pensii-v-2020-godu/

Пенсионная реформа: 2020-й станет проклятием для миллионов россиян

На сайтах юридической поддержке населения и на многочисленных форумах, посвященных пенсионной реформе, фиксируется рост вопросов примерно такого содержания: «В следующем году мне исполнится 60 год (или как вариант 55 лет — для женщин), когда я пойдут на пенсию?».

Несмотря на многочисленные чиновничьи разъяснения, пожилые люди не воспринимают лишенную здравого смысла формулу повышения пенсионного возраста.

В голове не укладывается, почему одним предпенсионерам подняли на 6 месяцев, вторым на 18 месяцев, а третьим — на 36 месяцев, если все они, по сути, сверстники.

«Моя подруга родилась в декабре 1964 года, а я — в январе 1966 года, причем мы учились в одном классе. Она станет пенсионеркой через полгода, а я — через 5 лет. Где справедливость, „дорогие“ чиновники? Каким местом вы думали, когда устанавливали такие нечестные правила?», — возмущается Галина Ивановна Д., работающая, как и её бывшая одноклассница, кассиром в сетевом магазине.

Предпенсионерка жалуется на тяжелый труд, обострение хронических заболеваний, маленькую зарплату и мечтает нянчить внука, как только пойдет на заслуженный отдых. Точно так, как и её напарница, которая старше всего на 13 месяцев и которой «сказочно повезло». Одно дело продержаться 6 месяцев, другое — долгих и непредсказуемых 5 лет.

Напомним, в августе прошло года Путин в своем телеобращении к россиянам, сделал «послабления» к пенсионной реформе, которые поделили пожилых людей на тех, кому «немного потерпеть», и на тех, кому «пахать — не перепахать». По сути, глава демократической вроде России своей властью одних помиловал, а других — без вины наказал.

«Предлагаю для граждан, которым предстояло выходить на пенсию по старому законодательству в ближайшие два года, установить особую льготу — право оформить пенсию на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста, — сказал президент — Для примера: человек, который по новому пенсионному возрасту должен будет уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года. То есть повторю, на 6 месяцев раньше».

Такое президентское решение, в конечном счете, обернулось чудовищной несправедливостью, в результате которой со второго полугодия 2022 года и до 1 января 2024 года в нашей стране вообще не будут оформляться трудовые пенсии. Надо понимать, за это время вполне могут усложниться правила ПФР.

Значит, далеко не факт, что рожденные в 1960 годах и позже вообще дождутся пенсии в обозначенные сроки. Одни умрут — другим предложат поработать еще. Ведь чиновники одним росчерком пера пересмотрели период дожития. Что мешает правительству усложнить, к слову, определение стажа.

Например, учитывать только те годы, когда работник отпахал не менее 250 рабочих дней и сформировал индивидуальный пенсионный капитал эквивалентный двум баллам и больше. Иначе, дескать, не получается начислить даже минималку. Тем более, телодвижения в этом направлении уже были.

«Я родился в марте 1960 г. Соответственно, в марте 2020 г. мне будет 60 лет. На сайте госуслуг стаж (учтенный для целей назначения пенсий) на 01.07.19 г. составляет 42 г. 5 месяцев.

Я обратился в местный ПФР с вопросом, могу ли я досрочно выйти на пенсию. Мне ответили, что служба в армии не засчитывается в страховой стаж, а я, между прочим, служил в ВМФ 3 года.

Получается, „откосить“ правильней было бы?», — спрашивает предпенсионер на форуме «Пенсии 1960».

И вообще «службу в армии учитывают как принимаемый в пенсионный страховой стаж нестраховой период, исходя из его фактической календарной продолжительности».

В итоге мужчина, отдавший три года флоту, выйдет на пенсию на полтора года позже, думая «ничего себе, как меня отматросили».

Как известно, в советское время службу в армии учитывали в трудовом стаже, а сегодня внесена специальная поправка «Для военнослужащих по призыву нахождение в войсках входит в страховой срок только при условии, если до этого времени или сразу после него он имел официальную работу». Если парня взяли сразу после школы, а, отслужив, он не устроился на следующий день на завод, а, к примеру, решил учиьтся в вузе, ПФР не зачтет ему 3 года. Странная, однако, логика у властей.

То, что в результате таких бюрократических игр люди могут остаться без денег в предпенсионном периоде, вообще мало кого из представителей власти волнует. На этот счет у них всегда есть «оригинальные предложения». На том же форуме можно найти такую грустную историю:

«Муж работал несколько лет кочегаром в котельной клуба при администрации села, он 1960 года рождения. Работал по договору на отопительный сезон, а летом состоял на учёте в центре занятости.

Когда в августе 2019 г муж пришёл в администрацию вновь устраиваться на работу, глава администрации сказала, что уже набрала рабочих. Муж поехал в центр занятости, ему сказали, что только в апреле следующего года можно встать на учёт.

Он остался без средств к существованию».

Что же ему делать? Как жить? А ему в ответ советуют воспользоваться государственной и иной поддержкой личных подсобных хозяйств (ЛПХ). Мол, «поскольку ты — деревенский», разводи кроликов, птицу, свиней. И «будет тебе счастье».

Правда, сразу предупреждают, что «по этим программам деньги можно тратить только на развитие ЛПХ — на покупку животных и птицы, кормов для них, устройство сараев и клеток».

Нецелевое расходование средств повлечет уголовную ответственность.

Причем, бывшему кочегару придется конкурировать с промышленным птицеводством или гигантскими свиноводческими комплексами. Думается, что предпенсионер точно знает исход этого предпринимательства.

И в самом деле, был бы такой малый бизнес рентабелен — на селе и без «умников» из правительства разводили бы птиц в ЛПХ.

В принципе, по такой же схеме организованы и другие программы «поддержки» предпенсионеров — мнимая забота, очковтирательство и ложные ориентиры.

Надо понимать, что в предстоящий 2020-й год выйти на пенсию по старому законодательству должны люди, которые в массе своей прожили тяжелую жизнь. Достаточно сказать, что в их молодость и зрелость смертность намного превышала рождаемость.

Развал СССР, шоковая терапия, грабительская приватизация, закрытие заводов и фабрик, ельцинская гиперинфляция, бандитизм 90-х, тотальные «серые» зарплаты «нулевых», — это далеко не полный перечень событий, которые выпали на их долю.

Прибавьте к этому денежные реформы, девальвации, всякие МММ, коллекторов, чтобы понять, как важна для женщин и мужчин пенсия в 55 и 60 лет соответственно.

Если бы у нашей власти была бы совесть, она пощадила бы это измученное поколение. А вводить разные сроки выхода на пенсию вообще является верхом цинизма, деля пожилых людей на «счастливчиков» и «неудачников».

Тем самым, бывший министр финансов и нынешний глава Счетной палаты слал сигнал, что более медленное повышение пенсионного возраста тоже вполне устраивает власть.

Вместо этого кабинет Медведева «врезал» по пожилым россиянам, установив «людоедские» темпы — по году в год! В своем желании ухудшить жизнь гражданам нашей стране Дмитрий Анатольевич при полной поддержке Владимира Владимировича «переплюнул» даже Алексея Леонидовича!

Пенсионная система: Фарс пенсионной реформы: Где обещанная к пенсии прибавка в тысячу рублей?

Новости социальной политики: Минфин доработает концепцию гарантированного пенсионного плана

Источник: https://svpressa.ru/society/article/250190/

Пенсия для госслужащих: размер индексации в 2020 году

Размер пенсии для каждого отдельного человека рассчитывается индивидуально, это зависит от множества факторов.

Стандартное пособие, которое будет назначено обычному работнику, вычисляется по всем известным правилам. А вот алгоритм начисления пенсии для отдельных категорий лиц, в том числе и бывших госслужащих, требует разъяснений.

Кого относят к государственным служащим?

Госслужащим называют лицо, работающее в органах гражданской власти, к примеру следующие структуры:

• Аппарат президента;
• Органы местного самоуправления;
• Прокуратура;
• Суд;
• Министерство;
• Различные государственные корпорации.

Отличительным признаком государственного служащего является факт получения заработной платы из бюджета страны.

Повышение пенсионного возраста для госслужащих в 2020 году

Несмотря на кажущееся привилегированное положение в обществе, госслужащие такие же люди, как и все. Поэтому их также коснулся вопрос повышения пенсионного возраста.

При согласовании с более высокими инстанциями чиновник может продлить срок службы до 70 лет.

Постепенное увеличение происходит периодами раз в полгода. В 2020 году пенсионный возраст госслужащих составит:

1. 62 года для мужчин.
2. 57 лет для женщин.

Со временем эти цифры сравняются с общими критериями по России. Постепенное увеличение возраста выхода на пенсию продлится до 2028 года для мужчин и 2034 года для женщин.

Требования к гражданам, претендующим на получение пенсии по выслуге лет

Пенсия по выслуге для госслужащих по новому закону с 2020 года начинается при достижении стажа 17 лет. Из них как минимум 10 должно быть отдано службе на государство.

Если госслужащий достигает соответствия указанных условий, то ему назначается доплата за выслугу. Достигнутый порог необходимого стажа не дает права на досрочный отдых, однако стаж «сверхвыслуги» может сильно повлиять на размер будущего пенсионного пособия.

Какие периоды засчитываются в пенсионный стаж?

В стаж для чиновника включаются периоды замещения каких-либо должностей, связанных с работой на правительство любого уровня. Перечень таких должностей закреплен в Указе Президента №1574.

Также в стаж чиновника будут засчитываться следующие периоды:

1. Время, затраченное на приобретение знаний и навыков необходимых для работы.
2. Если человек работал на правительство СССР, то это время также необходимо учитывать.
3. Период прохождения воинской службы по призыву.

При этом также учитывается срок службы на аппарат, который был упразднен или переформирован по каким-либо причинам.

Что не будет включаться в стаж работы?

Не все виды службы на государственную систему дают право на особое начисление пенсионного пособия.

Это касается следующих случаев, когда человек зарабатывал трудовой стаж:

• в качестве техперсонала;
• партком на предприятии;
• председатель совхоза;
• подрядчик;
• наемный сотрудник в частных коммерческих организациях.

Время, когда чиновник строил карьеру в подобных организациях, не учитывается при подсчете пенсии по выслуге лет госслужащим.

Расчет пенсионного пособия для гражданских государственных служащих:

Должность, занимаемая чиновником, не имеет никакого значения при расчетах. Алгоритмы начисления одинаковы как для простого служащего мэрии, так и для работников аппарата президента. Эти правила установлены ФЗ №166.

Поощрение продолжительного стажа работы

Государство ценит сотрудников, ответственно относящихся к своей работе.

За продолжительную работу чиновник может ждать следующие виды поощрений:

• единовременные денежные поощрения (премии);
• ценный подарок;
• почетная грамота;
• почетное звание.

Внимание! Но есть особое поощрение, которое ожидает госслужащего при выходе на пенсию. При прекращении трудовой деятельности чиновника ожидает выплата равная десяти служебным окладом. Этот вид поощрения прописан в п.8 ст. 21 ФЗ-119.

На размер будущей пенсии может влиять право на получение социальных выплат. Это та часть пенсионного пособия, которая гарантирована каждому человеку независимо от наличия трудового стажа. Размер такой выплаты прямо зависит от количества накопленных баллов.

Также на определенные социальные выплаты может рассчитывать госслужащий с установленной группой инвалидности. Наличие зарплаты, выплачиваемой из бюджета, никак не влияет на гарантированную финансовую помощь человеку со стойкими нарушениями здоровья.

Выплаты по старости

Каждый чиновник, достигнув определенного возраста имеет права на стандартную пенсию по старости. На такие выплаты может рассчитывать человек, который помимо длительной госслужбы в имеет стаж работы в не связанных с государством частных организациях.

Перешагнув 80-летний рубеж, пенсионер может рассчитывать на определенные льготы от государства. И одна из них это двукратное увеличение фиксированной части пенсионного пособия.

Формула для проведения расчетов

Выплата, положенная чиновнику за выслугу лет, не может быть назначена, пока тот продолжает свою трудовую деятельность.

Однако при достижении установленного возраста, чиновник может выйти на пенсию и стать получателем пенсии. В таком случае ему будет назначено пенсионное пособие.

Его размер рассчитывается оно по особой формуле:

Обозначение	Расшифровка	Примечание
ГП	Государственное пособие	Пенсия госслужащих выплачивается из средств федерального бюджета
ЗC	Средняя заработная плата	Из расчета за последний год (12 месяцев)
ПO	Совокупное пенсионное обеспечение	Состоит из следующих частей: выплаты из страхового фонда; фиксированной выплаты; соцпособия по инвалидности.
BC	Выработка стажа	Стаж чиновника сверх выслуги

Суммарный размер назначенного пособия с учетом всех положенных доплат и надбавок не должен быть больше, чем 75% от ЗС (средней зарплаты).

Индексация выплат в 2020 году

В связи со стабилизацией экономического положение РФ в 2020 года запланирована индексация сверх ожидаемой инфляции:

Вид пособия	Размер индексации
Страховые выплаты	6,6%
Гособеспечение	4%

Ощутимо, каждый пенсионер с января станет получать примерно на 1000 рублей больше.

Как оформить пенсионные выплаты?

При оформлении пенсии федеральным государственным служащим нет никаких особых льготных условий и правил.

Список нужных документов

Для того, чтобы стать получателем пособия, необходимо правильно собрать необходимые документы и своевременно подать заявление.

В пакет бумаг входят следующие документы:

• паспорт;
• СНИЛС;
• трудовая книжка;
• справка, подтверждающая наличие стажа в госоргане.

Внимание! Справка о средней заработной плате может потребоваться в редком случае, поскольку чиновник подает документы в государственные структуры, в которых происходит начисление зарплаты.

Чиновник, достигший пенсионного возраста, может обратиться за назначением государственной пенсии в:

• многофункциональный центр;
• филиал пенсионного фонда.

Помимо самого потенциального получателя пособий в эти организации может подать документы и заявление доверенное лицо чиновника.

Срок рассмотрения заявки и документов составляет 10 рабочих дней.

Каким образом выплачивается вознаграждение?

Чиновник, вышедший на пенсию, получит единовременную выплату поощрения на обычный банковский счет. Туда же ежемесячно в первых числах государство будет переводить пенсионное пособие.

Повышение пенсионного возраста – мера необходимая для государства в сложившихся экономических обстоятельствах.

Источник: https://infportal.ru/lgoty/pensiya-dlya-gossluzhaschih.html

Муниципальная пенсия за выслугу лет в 2020 году

В настоящее время пенсионный возраст трудоспособных граждан России составляет 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно.

Однако, тот факт, что с начала 2017 года вступил в законную силу Федеральный закон № 143, повышающий минимальный возраст выхода на пенсию для муниципальных и федеральных служащих, означает, что и всё российское население вскоре вынуждено будет трудиться на несколько лет дольше, чем предполагалось, чтобы заработать себе на пенсию. Рассмотрим, какие изменения претерпела муниципальная пенсия за выслугу лет в 2020 году.

Последние изменения и новости в вопросе выплаты муниципальной пенсии

Реформы относительно выхода на пенсию служащих муниципалитетов и государственных чиновников вступили в силу с начала текущего года. Касаются они, в первую очередь, пенсионного возраста и трудового стажа.

Изменения в системе выплаты пенсионного пособия будут реализоваться постепенно.

Целью проведения реформы является экономия средств бюджета, которых не хватает на начисление социальной финансовой поддержки и пенсий простых граждан.

Пенсионный и предельный возраст заявителей

Как это часто бывает, неприятные для народа законы предполагают постепенное изменение привычных порядков. То же касается и реформ в отношении пенсионного возраста – он будет повышаться каждый год на 6 месяцев, пока не достигнет желаемых для правительства отметок:

• к 2032-ому году пенсионный возраст женщин будет 63 года;
• к 2026-ому году мужчины будут выходить на пенсию в 65 лет.

В текущем году возраст выхода на пенсию увеличится лишь на полгода, поэтому женщины и мужчины смогут оставить рабочие места и получить все положенные им выплаты в 55 с половиной и 60 с половиной лет соответственно.

Нести службу в органах местной власти по закону разрешается только до достижения 65 лет ( касается мужчин и женщин). Выходит, что нововведения отменяют срочные трудовые договора. Срочные контракты чиновников с зимы 2017 года станут действующими бессрочно.

статью ⇒ “Какие льготы положены пенсионерам после 80 лет”.

Увеличение трудового стажа для выхода на пенсию

К 2026 году пенсия за выслугу лет будет оформляться после несения службы в местной администрации на протяжении 20 лет. То есть, по аналогии с увеличением возраста выхода на отдых, норматив службы будет повышаться на 6 месяцев каждый год. Получается, что в текущем году стаж чиновника должен составить не менее 15,5 лет, чтобы он мог рассчитывать на послужное пособие.

статью ⇒ “Доплата к пенсии за стаж работы 35 лет”.

Кого не касаются последние нововведения

Новый закон даёт также разъяснения относительно категорий местных служащих, которые и сейчас могут выйти на пенсию по старым правилам:

Источник: https://kompensacii.ru/municipalnaya-pensiya-za-vyslugu-let/amp/