Какой трудовой стаж нужен для выхода на пенсию по новому закону: значения для мужчин и женщин

Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону изменился, теперь нужно отработать не менее 10 лет. Этот показатель сказывается при назначении страховых выплат.

Выход на пенсию по новым правилам

Федеральный закон №350 от 2018 года «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» имеет свей целью повышение возраста, учитываемого для пенсии.

Нововведения происходят не сразу, а постепенно. В окончательном виде новшества будут применяться с 2024 года.

Для получения пенсионных выплат нужно не только достичь возраста 60 и 65 лет. Эти значения приведены для представителей женского и мужского пола, соответственно.

Помимо этого, учитывается:

• количество лет, в течение которых гражданин осуществлял трудовую деятельность;
• баллы, накопленные за время работы.

Стаж для начисления пенсии в настоящее время должен равняться 10 годам. Если все условия соблюдены, удается оформить страховую выплату.

Повышение возрастной категории происходит ежегодно. Каждый год значение становится больше на полгода. В 2020 году установлена предельная граница как 56,5 и 61,5 лет. Кроме того, произошло повышение уровня выработки и необходимого количества баллов.

Оформление пенсии досрочно

Некоторые граждане имеют возможность получить пенсию ранее других.

К ним отнесены:

• люди, находящиеся возрастной категории 55,5 и 60,5 лет;
• те, кто накопил необходимое количество стажа;
• семейства, в которых воспитывается много детей;
• лица, трудоустроенные в районах КС;
• граждане, уволенные с организации;
• преподавательский состав;
• лица, работающие в медицине;
• те, кто трудится на вредных или опасных производствах.

Стаж необходимый для назначения пенсии по старости для тех, кто трудится в северной местности составляет на 5 лет меньше, чем для других категорий граждан. Женщинам потребуется достичь возраста 51,5 лет, мужчинам — 56,5.

Стаж для оформления пенсионных выплат

Стаж для выхода на пенсию в России увеличился после внесения изменений в Федеральный закон №400 от 2013 года «О страховых пенсиях». В статье 8 указанного акта прописано, что гражданину необходимо иметь 15 лет страховой выработки, чтобы получить статус пенсионера.

Указанное значение достигнуто будет не сразу, а к 2024 году. С каждым годом показатель стажа, влияющий на возможность выхода на заслуженный отдых, возрастает на 1.

К примеру, в 2019 году необходимо было накопить 10 лет страхового стажа. В настоящее время эта цифра стала больше на 1. Пока не будет достигнут окончательный показатель, отраженные в законе, повышение не закончится.

ГодМинимальное количество выработки (в годах)

2019	10
2020	11
2021	12
2022	13
2023	14
2024	15
2025 и далее	15

Если гражданином отработано меньше времени, чем нужно, он не может оформить статус пенсионера.

Соотношение страхового и трудового стажа

Пенсионные пособия, которые выплачиваются гражданам в связи с достижением определенной возрастной категории, рассматриваются как выплаты от Правительства. Для получения денег потребуется наработать минимальный стаж.

Ранее при начислении пенсии речь шла о трудовой выработке. Она понималась как общая продолжительность времени, в течение которого работал гражданин.

В настоящее время применяется понятие страхового стажа. Этот термин шире трудовой выработки, в него включены не только рабочие периоды.

Что входит в стаж по новому закону

В выработку входит 2 разновидности периодов.

Они представлены:

• временем, когда гражданин непосредственно осуществлял трудовую деятельность;
• другими промежутками.

Федеральный закон №400 от 2013 года указывает, что для вхождения временного отрезка в стаж необходимо, чтобы работодатель делал взносы за конкретного сотрудника в ПФР.

Не страховые периоды

Другие периоды именуются не страховыми. Это говорит о том, что в течение этого времени взносы в пенсионную систему не поступают. Несмотря на это, отрезок учитывается при подсчете выработки.

К ним отнесено:

• время, пока сотрудника ухаживал за детьми;
• периоды временного отсутствия трудоспособности;
• прохождение военной службы;
• выполнение работ общественной направленности;
• время ухода за престарелыми или нетрудоспособными родственниками (учету подлежит только 1 категория инвалидности);
• проживание на территории иностранного государства, где гражданин трудился (место работы должно быть дипломатическое посольство или консульство, срок службы – максимум 5 лет);
• нахождение супруги военного на территории, где он проходил службу при условии, что она не может там трудоустроиться (такой период ограничен 5 годами).
• переезд в другую местность, связанный с трудоустройством;
• получение пособия по безработице.

Говоря о декрете, нужно указать на установленное ограничение. За одного ребенка в стаж войдет 1,5 года. Если у гражданина несколько детей, то в сумме время ухода за ними, отнесенное к выработке, равно 6 годам.

Чтобы перечисленные временные промежутки вошли в полной мере в стаж, до них или после них должна иметь место трудовая деятельность.

Пример

К примеру, гражданка Н. трудилась в ООО «Сокол» с 12 марта 2014 года. 30 октября 2016 она вынуждена переехать с мужем в другую местность, где он будет проходить службу. По новому месту жительства Н. работы не смогла найти.

При дальнейшем расчете пенсий время с 12 марта 2014 по 30 октября 2016 (и последующие 5 лет) будут включены в стаж. С 2020 года начинает действовать льгота, предназначенная для граждан, имеющих наибольший стаж. У мужчин это 42 года, для представительниц женского пола – 37.

Если у гражданина нет выработки

Иногда у граждан нет стажа для того, чтобы оформить страховые пенсии. В такой ситуации они могут воспользоваться социальными выплатами. Для ее получения потребуется достичь возраста в 65 и 70 лет.

Показатели отражены для женщин и мужчин, соответственно. Если пенсионное обеспечение выплачивается в размере менее прожиточного минимума. гражданам полагаются доплаты.

При одновременном действии регионального и федерального ПМ, надбавка используется та, что имеет большее значение. Когда гражданин утратил трудоспособность и ему назначается 1 группа инвалидности, пенсия полагается не только ему, но и его опекуну. Главное условие – чтобы попечитель не работал.

Баллы для начисления пенсий

Для оформления страховых выплат потребуется накопить определенное количество баллов на пенсионном счете. Они формируются за счет внесения средств в ПФР.

Минимальным показателем признается 30 баллов. Переход к этому значению происходит постепенно. В 2020 году нужно заработать 18,6 балла.

С каждым годом происходит увеличение на 2,4. Завершиться процесс изменения к 2025 году. Если у гражданина нет необходимого количества баллов, выплата будет назначена после их накопления. Стоимость балла составляет 93 рубля.

Таким образом, для выхода на заслуженный отдых нужно иметь 11 . лет страховой выработки. Назначение пенсии предполагает использование примера заполнения СЗВ-стаж, в 2020 его можно отыскать на официальном сайте ПФР. Программа помогает подсчитать точное количество отработанных лет.

Источник: https://ProPensiu.ru/raschet-pensii/stazh-dlya-vyhoda-na-pensiyu-v-rossii-po-novomu-zakonu-novye-pravila

Какой трудовой стаж нужен для выхода на пенсию по новому закону: значения для мужчин и женщин

Оглавление

Пенсионная реформа, пожалуй, самая обсуждаемая тема последнего года. К ней относятся неоднозначно. Хотя, справедливости ради нужно отметить, что нововведения имеют как минусы, так и несомненные плюсы. К первым относится увеличение продолжительности трудового периода жизни, по завершении которого человек вправе оформить преференции по старости.

При повышении возраста скорректировался и стаж, который следует выработать, чтобы получать достойную страховую пенсию. После дожития до определенного возраста россиянина относят к социально-незащищенной группе. Так, пенсионер вправе получать соцвыплаты за счет бюджетных средств. Их предоставление напрямую зависит от выработки человека.

Итак, какой минимальный стаж работы для выхода на пенсию для мужчин и женщин в России.

Нормативное правовое регулирование

Последние поправки в законодательство были подписаны в 2018 году. Они вступили в силу с января текущего года. Данные изменения кардинально изменили систему пенсионного обеспечения россиян. Помимо этого, план перехода к предоставлению субсидий посредством работы нового механизма предполагает установление новых видов льгот и субсидий для незащищенных слоев населения.

Из важнейших аспектов трудоустройства лиц предпенсионного возраста стоит отметить защищенность последних.

Так, с настоящего времени при отказе в трудоустройстве на основании года рождения соискателя или увольнении по этой же причине, наниматель подвергнется наказанию согласно УК РФ и КоАП РФ.

Некогда защищенные во всех смыслах слои населения, также были затронуты корректировками правовой базы. Одними из таких групп россиян являются северяне и жители приравненных к Крайнему Северу регионов.

Увеличение возрастных границ касается и граждан, работающих в северных регионах. Начиная со времен Советского союза указанные лица могли завершить трудовую деятельность на пять лет раньше других претендентов на поступления за счет ПФР.

Эта разница сохранилась, но требования к возрасту также повысились.

Важно!  Необходимо помнить, что некоторые профессии, связанные с исполнением обязанностей во вредных и опасных условиях, вообще не заметят никаких изменений. В их отношении будет действовать старая система назначения субсидий.

Каковы условия выхода на заслуженный отдых в 2019 году?

Согласно плану требования по возрасту будут повышаться поэтапно. К концу значение должно достигнуть 65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно.

Основной отличительной чертой нововведений является их постепенная реализация. Так, граждан не ставят перед фактом, ужесточая требования сразу. На это отводится несколько лет.

Изменение условий по выходу граждан на заслуженный отдых отражены в таблице:

Год рождения	Когда на пенсию?
1959 (1-е полугодие)	2019 (01.07-31.12)
1959 (2-е полугодие)	2020 (01.01-30.06)
1960 (1-е полугодие)	2021 (01.07-31.12)
1960 (1-е полугодие)	2022 (01.01-30.06)
1961	2024
1962	2026
1963	2028
1964	2029

Таким образом, критерий, по которому мужчины 59 – 63 гг. вправе оставить профессиональную деятельность будет подниматься. Вместе с тем для лиц 1964 г. р., а также более младших предпенсионеров будут действовать новые правила.

Женщины, в свою очередь, столкнулись не с ужесточением правил, а с компромиссом. Дело в том, что изначально для них предусматривалось повышение в восемь лет. Однако после долгих обсуждений и распоряжения Президента, условия были смягчены в аналогичном для сильного пола порядке. Так, вместо 63 лет им нужно переработать 5 лет. Таким образом, с января ситуация изменилась следующим образом:

Год рождения женщины	Год выхода на пенсию
1964 (I половина)	2019 (01.07-31.12)
1964 (II половина)	2020 (01.01-30.06)
1965 (I половина)	2021 (01.07-31.12)
1965 (II половина)	2022 (01.01-30.06)
1966	2024
1967	2026
1968	2028
1969	2029
1970	2030
1971	2031

Помимо основных нововведений, которые находятся на слуху. Реформа предполагает корректировку иных показателей, использующихся для расчета пенсионных отчислений. Таковым являются выработка и ИПК. Под последним понимается индивидуальный коэффициент, который перемножается на стоимость одного балла.

Важно! Согласно Федеральному закону № 400-ФЗ для представления документации на оформление дотации по старости необходимо соблюсти определенные требования. В их число входят: достижение установленного законодательством возраста; получение стажа; накопление индивидуальных баллов.

Продолжительность работой на официальном месте (с отчислениями в ОПС), является индикатором, за который трудоспособное население борется каждый год.

Его сложнее всего заработать, ведь многие наниматели попросту пренебрегают требованиями трудового законодательства и экономят на отчислениях.

Работник, трудоустроенный неофициально, не получит страховой пенсии и сможет довольствоваться лишь базовой социальной дотацией.

До текущего года достаточно было отработать девять лет. За него можно было получить минимум, дающий право на приобретение преференций за счет казны. Однако с января положение дел кардинально изменилось. Сегодня при выработке обозначенного количества лет все равно назначается минималка (социальная выплата), а для получения страховых субсидий потребуется отработать:

Год	Требования (учитывается полное число лет)
2019	10
2020	11
2021	12
2022	13
2023	14
2024	15

Важно! С начала года россияне могут оформить особенную преференцию. Она назначается тем лицам, которые наработали 42 и 37 гг. для каждой из половозрастных групп. Льгота позволяет получить преференции на 24 мес. раньше, чем это положено по новому законодательству.

Что касается ИПК, то он также будет изменяться по годам в течение переходного периода. Особенности, которые сопряжены с выбранной Правительством тенденцией, можно проследить по сведениям, представленным в сводной таблице:

Оформление преференции	Минимальный ИПК
2019	16.2
2020	18.6
2021	21
2022	23.4
2023	25.8
2024	28.2
2025	30

Как уже говорилось выше, северяне относятся к привилегированным слоям населения. Лица, проживающие в районах КС и на приравненных к последним территориях, вправе оформить отношения с Пенсионным фондом 60 мес. раньше остальных пенсионеров.

Подобные привилегии предоставлялись северянам с момента отнесения их к особым слоям населения. С принятием новых актов процесс выхода на заслуженный отдых выглядит следующим образом:

Год рождения	Сколько лет исполнится	Дата назначения преференции по старости
МЖ	Ж
1964	1969	55.5-50.5	2019-2020
1965	1970	56.5-51.5	2021-2022
1966	1971	58-53	2024
1967	1972	59-54	2026
1968	1973	60-55	2028

Правила формирования отработанного времени?

Согласно общепринятой классификации различают две разновидности стажа: страховой; общий трудовой. Первый представляет собой срок работы по официальному трудоустройству. При этом наниматель обязательно должен отчислять средства в фонды. Последний, в свою очередь, включает время, которое выгодоприобретатель посвятил труду и общественно-полезной деятельности (до 2002 года).

Минимальный

Обеспечение пожилых в РФ можно подразделить на два вида: гражданское и военное.

Минимальная выработка определяется согласно требованиям законодательства. Для гражданских, чья жизнь не была связана с ВС РФ, правила расчета пенсии указаны в Федеральном законе № 400-ФЗ. Этот же акт определяет базовый период, который потребуется будущему пенсионеру.

Военные пенсионеры, в свою очередь, попадают под указания законодательства, регулирующего обеспечение указанной категории граждан. Закон №4468-1, согласно которому минимальная отработка именуется выслугой.

Помимо достижения возраста, с которого человек вправе оформить преференцию, и накопленных баллов, гражданину придется получить минимальный страховой стаж. С этого года он составляет десять лет. Условия ежегодно ужесточаются. Например, уже в 2020 показатель составит 11 лет, в 2021 — 12 лет и т. д.

Стоит помнить, что в выработку не включаются некоторые периоды жизни выгодоприобретателя. Однако при начислении пенсии они учитываются. Так, исключается следующее время:

• армейская служба;
• декрет (не больше шести лет в сумме);
• уход за инвалидами;
• пребывание на учете в ЦЗН;
• время проживания супругов военных на территориях, где отсутствует возможность трудоустроиться;
• времянахождение супруги работника консульства за границей;
• время отбывания наказания в местах заключения.

Важно! Обозначенные периоды учитываются при начислении преференции только тогда, когда человек имел место занятости до и после обозначенных событий. Кроме того, наниматель должен был совершать отчисления в ОПС.

Льготное начисление

Как правило, показатель высчитывается согласно простой формуле: один день выработки равен календарному дню. Однако некоторые лица вправе получать стаж с повышающим коэффициентом: полуторным; двойным; тройным. Первый предоставляется жителям Крайнего Севера и лицам, пострадавшим при ликвидации последствий взрыва на Чернобыльской АЭС. Двойное исчисление применяется по отношению к:

• сотрудникам, рискующим получить заражение опасными инфекциями;
• людям, осуществлявшим деятельность в период ВОВ;
• призывники.

И, наконец, тройное начисление предполагается для реабилитированных от травм, полученных в ходе войны, а также необоснованно осужденных (за время отбывания наказания)

Важно! Льготные периоды существовали только до 2002 года. После учет перестал осуществляться.

Соцпенсия: условия назначения в 2019 году

Если человек не выработал положенное время и не получил накоплений по баллам, то ему не установят страховой вид дотаций. Лишение права приобрести пенсию не лишает гражданина обеспечения за счет государства.

Однако оно будет минимальным и предоставляется в виде социального пособия. Последнее требует достижения возрастного рубежа в 65 и 70 лет для женщин и мужчин соответственно.

По его достижении выгодоприобретателю назначается дотация вне зависимости его ИПК и стажа.

Важно! Социальное пособие, связанное с приобретением россиянином инвалидности, предоставляется независимо от возраста последнего.

Заключение

Таким образом, реформа в 2019 году внесла корректировки в требования, предъявляемые к утверждению субсидии по старости. С этого времени минимальный стаж с отчислениями в фонды будет увеличиваться каждые 12 мес. В текущем году предпенсионерам нужно иметь пятнадцать лет выработки по профессии.

При этом сумма поступлений будет зависеть от заработка, который был у человека. Это относится только к страховой разновидности дотаций. Пособия социального характера выплачиваются по установленному прожиточному минимуму.

В случае недостижения данной границы государство доплачивает престарелому (инвалиду).

Источник: https://semyahelp.ru/pensiya/kakoj-trudovoj-stazh-nuzhen-dlya-vy-xoda-na-pensiyu-po-novomu-zakonu-znacheniya-dlya-muzhchin-i-zhenshhin

Трудовой стаж для выхода на пенсию в 2020 году – для женщин, мужчин, по новой пенсионной реформе

1   0   749

Поскольку в России изменилась система начисления пенсии, теперь главную роль играют доходы и уплата с них взносов в ПФР. Трудовой стаж стал менее важным фактором.

Все же он продолжает учитываться, а также может существенно повлиять на размер пенсии, если не оформлять ее и продолжить работать.

Что в него входит

Кроме непосредственно трудовой деятельности, в стаж включают и другие периоды, за которые производились выплаты в ПФР:

• службу в армии и силовых структурах;
• период отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком;
• время безработицы и состояния на учете в центре занятости;
• уход за инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет;
• время нахождения в тюрьме или колонии по ошибочному приговору суда;
• отпуска и больничные в период официального трудоустройства;
• общественная деятельность;
• учеба – без отрыва от работы, а также получение медицинского и педагогического образования до 1992 г., интернатура;
• перенаправление госслужащего на новое рабочее место;
• период уплаты добровольных взносов в Пенсионный фонд;
• работа на себя при оформлении ИП.

Для начисления пенсии ПФР требует подтверждение периодов работы. Основным документом является трудовая книжка с соответствующими записями. Самозанятое население, работающее у предпринимателя или физлица, может предоставлять договора с работодателями и выписки из ПФР об уплате обязательных взносов.

Сколько минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию в РФ

Для получения пенсионных выплат нужно наработать минимальный стаж. В 2020 г. его длительность – 8 лет, но ежегодно происходит его увеличение на 1 год. Подробнее – в таблице.

Условия для оформления пенсии:

Год выхода на пенсию	Минимальный стаж (лет)
2015	5
2016	6
2017	7
2018	8
2019	9
2020	10
2021	11
2022	12
2023	13
2024	14
2025	15

С 1 января 2017 года изменился стаж для госслужащих, необходимый для оформления пенсии по выслуге лет. Он будет ежегодно повышаться на полгода, пока не достигнет запланированной отметки.

Условия для госслужащих для назначения пенсии по выслуге:

Год выхода на пенсию	Минимальное количество лет работы
2017	15,5
2018	16
2019	16,5
2020	17
2021	17,5
2022	18
2023	18,5
2024	19
2025	19,5
2026	20

Чтобы выйти на пенсию, сейчас можно купить трудовой стаж, если он недостаточный. Это абсолютно легально. С 1 января 2015 г. в период трудовой деятельности включаются те периоды, за которые гражданин добровольно переводит страховые взносы.

Сколько лет нужно  для досрочного начисления

В 2020 г. для мужчин в России минимальный возраст, с которого можно уйти на заслуженный отдых, – 60, для женщин – 55 лет. В ст. 30 и 32 ФЗ № 400 от 28.12.2013 г. говорится, у некоторых работников все еще есть право досрочно уходить на пенсию по старости или по инвалидности.

Условия для досрочного назначения пенсии:

«Льготная» группа граждан	Минимальный возраст (лет)	Необходимый стаж (лет)
Многодетные матери, которые воспитали минимум 5 детей до 8 лет	50	15
Мать или отец ребенка – инвалида детства, которые воспитали его до 8 лет	мужчины – 55, женщины – 50	мужчины – 20, женщины – 15
Опекун ребенка – инвалида детства, который его воспитал до 8 лет	Пенсионный снижается на 1 год за каждые полгода опеки, но максимум на 5 лет	мужчины – 20, женщины – 15
Инвалиды по слепоте (I группа)	мужчины – 50, женщины – 40	мужчины – 15, женщины – 10
Лица, оформившие группу инвалидности после получения боевого ранения	мужчины – 55, женщины – 50	мужчины – 25, женщины – 20
Карлики и лилипуты	мужчины – 55, женщины – 50	мужчины – 25, женщины – 20
Медики	независимо от возраста	25 – в городе, 30 – в селе
Педагоги, работающие с детьми	независимо от возраста	мужчины – 25, женщины – 20
Безработные после увольнения	мужчины – 58, женщины – 53	мужчины – 25, женщины – 20

В ФЗ №76 от 27.05.1998 г. отдельно прописывается процедура назначения пенсии по минималке для военнослужащих. Они имеют право получать пособие в любом возрасте. Основное условие – проработать минимум 20 лет.

Для жен военнослужащих досрочная пенсия не предусматривается, но при отсутствии трудоустройства в их стаж зачисляется все время, которое они провели с мужьями по месту службы.

Получение пособия раньше 55 лет – исключительный случай. Это возможно, если муж погиб при несении службы или вследствие боевых ранений. Размер пенсии в этом случае рассчитывается, исходя из звания, выслуги, заслуг мужа-военного.

Выход на заслуженный отдых досрочно – право, а не обязанность. Можно продолжать работать, в таком случае размер пособия будет увеличиваться.

При вредных условиях работы

В Постановлении Кабмина СССР № 10 от 26.01.1991 г. приводится 2 перечня профессий, которые предполагают особые условия труда, сопряженные с опасностью и вредом для здоровья. Среди них:

• горнодобывающая, металлургическая, химическая промышленность;
• атомная энергетика и производство;
• сферы транспорта и связи;
• целлюлозно-бумажные комбинаты;
• предприятия по производству медикаментов;
• водолазы;
• газоэлектросварщики – если используют вещества не ниже 3 класса опасности;
• преподаватели, которые подготавливают кадры для химпромышленности и т. д.

Для лиц, выполняющих такую работу, общий стаж для ухода на заслуженный отдых снижен.

Условия для пенсии по вредности:

Условия назначения	Мужчины (лет)	Женщины (лет)
По списку 1 (критический уровень опасности)
Возраст	50	45
Общий стаж	20	15
По списку 2 (опасные и тяжелые условия)
Возраст	55	50
Общий стаж	25	20

Чтобы оформить пенсию по вредности, также потребуются документы, которые подтверждают право на такую преференцию. К ним относятся справки от работодателя об особом характере работы, карточки учета фактически проработанного времени.

В районах крайнего севера

Согласно ст. 32 ФЗ № 400, для назначения северной требуется минимум 15-летний трудовой период на Крайнем Севере или 20-летний – на равнозначных территориях.

При этом суммарный стаж должен быть минимум 25 лет для мужчин и 20 – для женщин. В таких случаях применяется льготный порядок оформления пенсии.

Можно начать получать ее на 5 лет раньше срока по возрасту:

• мужчинам в 55 лет;
• женщинам – в 50.

Ранее каждые 9 месяцев работы в сложных климатических условиях приравнивались к 1 году, а с 2002 г. – к 1,5 годам.

В то же время в северный стаж теперь не могут быть зачислены следующие периоды:

• неоплачиваемые отпуска;
• время, в течение которого человек сдавал кровь (выступал донором);
• период временной безработицы (независимо от факта состояния на учете в центре занятости);
• время, которое потребовалось на увольнение по сокращению штата.

Если человек был оформлен на неполную ставку, но одновременно трудился и в других местах, этот стаж прибавляется к северному. Есть и отдельное указание для вахтовиков.

В их случае засчитывается не только сама трудовая деятельность, но также время, затраченное на прибытие к месту работы, и отпуска между вахтами.

Увеличение выслуги

До 2002 г. пенсия по старости начислялась в зависимости от общего периода работы. Для женщин в России этот срок составлял 20, а для мужчин – 25 лет. За каждый дополнительный год полагались доплаты.

По новой пенсионной реформе, главную роль играет страховой стаж. Это те года официальной работы, когда уплачивались взносы в ПФР. Их суммы и сроки перечисления теперь влияют на величину назначаемой пенсии.

До 2015 г. нужно было иметь минимальный стаж в размере 5 лет, а сейчас ежегодно увеличивается на 1 год и к 2025 г. составит 15 лет. В 2020 г. он составляет 8 лет.

Увеличение пенсионного возраста:

Год	Мужчины	Женщины
2019	61	56
2020	62	57
2021	63	58
2022	64	59
2023	65	60
2024	65	61
2025	65	62
2026	65	63

Если трудовая деятельность отсутствует

Если размер стажа меньше минимального, человеку могут назначить только социальную пенсию. Порядок ее начисления закреплен в ФЗ №166 от 15.12.2001 г.

Соцпенсия оформляется на 5 лет позже обычной и значительно меньше ее, хотя она не может быть ниже прожиточного минимума. Также такие выплаты могут отменить временно или навсегда при переезде, официальном трудоустройстве. Это не касается только жителей Крайнего Севера.

Средний размер пенсий по стране:

Социальная	Страховая
8 000 руб.	13 000 руб.

Минимальный стаж для начисления пенсии в 2020 году составляет 8 лет, причем он продолжит увеличиваться до 2025 г., пока не достигнет 15 лет.

Также современная система отличается тем, что годы работы учитываются только в случае уплаты обязательных страховых взносов в ПФР.

Минимальный возраст для выхода на пенсию в 2020 г. все еще составляет 55 лет для женщин и 60 для мужчин, но с 2020 г. планируется его постепенное повышение до 63 и 65 лет соответственно.

Видео: Минимальный стаж для пенсии в 2020 году.

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://lgotyboss.ru/trudovoj-stazh-dlja-vyhoda-na-pensiju/

Какой стаж работы нужен для выхода на пенсию по новому закону

С 1 января в России стартовала пенсионная реформа, которая предусматривает повышение пенсионного возраста, а также будет изменен стаж, необходимый для выхода на пенсию, сообщает РИА VladNews со ссылкой на Информинг.

По новому пенсионному закону с 1 января 2019 года в России началось поэтапное повышение пенсионного возраста. Для граждан с большим страховым стажем будет предусмотрена новая пенсионная льгота — возможность досрочного выхода на пенсию (на 2 года раньше общеустановленных сроков).

Воспользоваться таким правом смогут женщины при наличии 37 лет и мужчины при наличии 42 лет стажа. С целью смягчения последствий пенсионной реформы помимо общего повышения пенсионного возраста на 5 лет по новому закону будут предусмотрены дополнительные льготы по досрочному выходу на пенсию для отдельных категорий граждан.

Одной из таких льгот является предоставление досрочной пенсии по стажуработы. Если он составляет не менее 37 лет у женщин и 42 у мужчин, то оформить страховую пенсию по старости можно будет на 2 года раньше нового предусмотренного пенсионного возраста, который уже с 2019 года начал поэтапно повышаться и достигнет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (к 2028 году).

Главное ограничение — стать пенсионером досрочно из-за продолжительной трудовой деятельности можно будет не раньше, чем при достижении возраста 55 или 60 лет (для женщин и мужчин соответственно). То есть не получится снизить таким образом действующий до конца 2018 года общий пенсионный возраст. В первые 2 годы новой реформы (в 2019 и 2020 гг.

) воспользоваться новой пенсионной льготой в полном объеме не получится — т.е. снизить срок выхода на пенсию на 2 года еще будет нельзя, поскольку он в любом случае не может быть меньше, чем сейчас — 55/60 лет (см. таблицу выхода на пенсию по стажу). При определении права на льготу будут учитываться все периоды, входящие в страховой стаж (т.е.

как периоды работы, так и иные учитываемые «нетрудовые» периоды, определенные законодательством — например, уход за каждым ребенком до достижения 1.5 лет). Также необходимо понимать, что предусмотренная новым законом льгота при длительном страховом периоде 37 лет у женщин и 42 года у мужчин никак не повлияет на общие требования по стажу.

Те условия, выполнение которых уже предусмотрено сейчас для получения страховой пенсии по старости на общих основаниях, в ходе реформы не меняются и останутся прежними.

Закон о повышении пенсионного возраста, вступивший в законную силу с 1 января 2019 года, предусматривает дополнительное основание для досрочного выхода на пенсию — это наличие продолжительного страхового стажа, который позволяет стать пенсионером на 2 года раньше предусмотренного новым законом срока (с учетом положений переходного периода).

Новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой нельзя раньше 55/60 лет. Однако сама величина стажа, дающего право на такую льготу, в ходе обсуждения законопроекта для женщин и мужчин была уменьшена на 3 года в сравнении с первоначальным вариантом.

Напомним, правительственный проект закона изначально устанавливал нормативы, позволяющие получить статус пенсионера досрочно, в значениях 40 лет для женщин и 45 — для мужчин. Именно с таким содержанием был проект был принят депутатами в первом чтении в июле. В ходе телевизионного обращения к населению страны Владимир Путин сообщил о необходимости снижения предложенных параметров, чтобы такая льгота стала более доступной. Соответствующие поправки к проекту закона были внесены Президентом в сентябре. В них требования к стажу были смягчены до 37 и 42 лет (то есть на 3 года).

Стаж для досрочного выхода на пенсию исчисляется в календарном порядке. При расчете будет учитываться только страховой стаж, включающий:

– периоды работы либо иной деятельности на территории РФ, во время которых в ПФР уплачивались страховые взносы; – иные периоды, во время которых взносы в ПФР не отчислялись, но согласно п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» они засчитываются в страховой стаж (также за них могут быть начислены пенсионные баллы). В частности, к засчитываемым «иным периодам» относятся те, в течение которых россиянин: ухаживал за каждым ребенком до достижения 1,5 лет, но не более чем 6 лет суммарно; ухаживал за инвалидом 1-ой группы, ребенком-инвалидом или за гражданином, достигшим 80 лет; проходил военную либо другую, приравненную к ней, службу; получал пособие по соц. страхованию в период временной нетрудоспособности; получал пособие по безработице; по направлению службы занятости переселялся в другую местность для дальнейшего трудоустройства; участвовал в оплачиваемых общественных работах; находился по стражей как лицо, необоснованно привлеченное к уголовной ответственности и др. периоды.

Но пока существенное повышение пенсии будет происходить лишь у неработающих пенсионеров, поскольку тем лицам, которые продолжают работать после выхода на пенсию, остается надеяться лишь на ежегодный перерасчет с учетом заработанных за год пенсионных баллов. Их пенсии в 2019 году не индексируются.

Источник: https://vladnews.ru/2019-02-10/145983/kakoy_stazh

Какой трудовой стаж нужен для выхода на пенсию по новому закону: значения для мужчин и женщин

• Главная > Новости > Минимальный стаж для выхода на пенсию в 2020 году
• 11:04 18 декабря 2019
• 824

Одним из основных условий выхода на пенсию по старости в 2020 году является страховой (трудовой) стаж достаточной продолжительности. Минимальный стаж для начисления пенсии в 2020 году в России составляет 11 лет. В него включаются не только периоды трудовой деятельности человека, но и оплачиваемые отпуска, больничные, служба в армии и многие другие социально значимые периоды.

Если у гражданина в 2020 г. стажа меньше чем 11 лет, то его выход на пенсию будет отложен, пока не будет наработано необходимое количество лет.

Однако, нужно помнить, что минимальные нормативы ежегодно увеличиваются. Поэтому может оказаться, что человек продолжит работать, но ему все равно будет не хватать стажа.

В итоге он будет постоянно «догоняющим», пока не достигнет окончательного норматива — 15 лет.

Гражданин имеет право докупить стаж в Пенсионном фонде, если ему немного не хватает до установленных нормативов. Тогда необходимости работать дополнительно не будет, и человек сможет сразу после зачисления добровольного взноса стать пенсионером. Но такая возможность предоставляется лишь тем, кто имеет не менее половины от минимального стажа.

Те, кто никогда не работал или работал совсем мало, не смогут получить страховую пенсию.

Пенсионная реформа 2020 года и что она привнесла

Изменения были инициированы принятием Госдумой и подписанием президентом в 2020г. ФЗ №350, предусматривающего поэтапное повышение пенсионного возраста для большинства категорий рабочих и служащих. Причиной для такого решения стал разразившийся в стране 2014г. финансовый кризис, усугублённый непрекращающимися демографическими проблемами.

В результате, в соотношении россиян работоспособного возраста и пенсионеров наблюдается неуклонно увеличивающийся перекос в сторону последних.

Правительство РФ на неоднократно предпринимало попытки выправить ситуацию с помощью стимуляции рождаемости, заморозки накопительной пенсии и т.д.

1. Елена Кошерева
2. Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.
3. Задать мне вопрос

Учитывая среднюю продолжительность жизни в РФ в 72 года, до 2018г. так называемое «время дожития» пенсионера мужчины составлял 12 лет при выходе на пенсию в 60 лет. С повышением же возрастного порога до 65 лет, это время сокращается до 7 лет.

У женщин этот показатель снизится с 17 лет, при пенсионном пороге в 55 лет, до 12 лет при выходе на пенсию в 60, подробнее ситуацию с выходом на пенсию для женщин мы рассмотрели в другой статье.

Таким образом, предполагается значительно улучшить процентное соотношение экономически активного населения и лиц нетрудоспособного возраста.

Как правильно рассчитать стаж

Данные о страховом стаже лиц, зарегистрированных в ПФР, поступают в основном от работодателей в составе сведений персонифицированного учета. Лица, уплачивающие фиксированные взносы, также учтены в ПФР, поэтому необходимые сведения о стаже большинства граждан в Пенсионном фонде есть и получить их там можно:

• либо с помощью письменного запроса;
• либо через электронный кабинет.

Рассчитывать страховой стаж самому нет смысла. При наступлении всех условий, обязательных для назначения пенсии, ПФР обязательно проверяет по документам, представленным гражданином, правильность имеющихся у него сведений и при необходимости делает все нужные корректировки, ориентируясь на наиболее выгодный для пенсионера вариант учета страхового стажа и иных обстоятельств.

Таблица выхода на пенсию для мужчин и женщин с 2020 года

Повышение возрастного порога началось с 2020г., и проходить оно будет поэтапно, с целью смягчить нежелательный социальный резонанс, вызванный реформой. Приведённая ниже таблица выхода на пенсию была взята с официального сайта пенсионного фонда и наглядно показывает происходящие изменения.

Таблица с графиком выхода на пенсию для мужчин

Из таблицы вы узнаете год выхода пенсию для мужчин, родившихся в 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963 и 1964 году.

Год рождения	Пенсионный возраст	Год ухода на пенсию
1958	60	2018
1959	61	2020
1960	62	2022
1961	63	2024
1962	64	2026
1963	65	2028
1964	65	2029

Таблица с графиком выхода на пенсию для женщин

Год рождения	Пенсионный возраст	Год ухода на пенсию
1958	60	2018
1959	61	2020
1960	62	2022
1961	63	2024
1962	64	2026
1963	65	2028
1964	65	2029

Кого реформа не коснется

Ожидается, что возраст выхода на пенсию не будет увеличен для:

Источник: https://bogunskaia.ru/trud/minimalnyj-stazh-dlya-pensii.html

Досрочная пенсия при большом трудовом стаже (все нюансы нового закона + таблица)

С 1 января 2019 года в российском законодательстве впервые предусмотрена досрочная пенсия для граждан с длительным трудовым стажем. Уйти раньше на пенсию могут женщины, проработавшие не менее 37 лет, и мужчины со стажем не менее 42 лет.

Законодательно эта льгота закреплена в части 1.2 статьи 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» (все ссылки на законы оставлю в конце статьи). Однако в законе есть два «подводных камня» – ограничение по возрасту выхода на пенсию и измененный порядок учета стажа. Об этих нюансах расскажу подробнее.

Во сколько лет можно уйти на пенсию?

Нужно отметить, что сам факт выработки стажа не дает право выхода на пенсию. Должно выполняться еще одно, предусмотренное законом условие:

«Страховая пенсия по старости назначается на 24 месяца ранее достижения пенсионного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).»

То есть при длительном трудовом стаже пенсионный возраст снижается на 2 года. Но нужно еще помнить, что с 2019 по 2023 год пенсионный возраст «плавающий», то есть ежегодно увеличивающийся. Эти два года по льготе нужно отнимать от норматива пенсионного возраста, установленного для конкретного года рождения мужчины или женщины.

Пример назначения досрочной пенсии

Например:

• Для женщины, родившейся в 1966 году, законом установлен пенсионный возраст – 58 лет. Если у нее имеется 37 лет стажа, она сможет оформить пенсию на 2 года раньше, то есть в 56 лет.
• Для мужчины 1962 года рождения выход на пенсию предусмотрен в 64 года. С помощью льготы за длительный стаж можно снизить планку возраста до 62 лет.

Для удобства приведу таблицу, по которой легко определить возраст досрочной пенсии в течение переходного периода:

Таблица пенсионного возраста по годам рождения

Для женщин 1968 года рождения и старше, а также мужчин, начиная с 1963 года рождения, никаких сложностей с расчетом уже нет. Женщины-труженицы будут уходить на пенсию в 58 лет, а мужчины – в 63 года (это уже окончательные нормативы).

Что включается в стаж для досрочной пенсии

В стаж, дающий право на досрочное получение пенсии, включают не все периоды, которые обычно всегда засчитывали в стаж.

Входят только:

1. Периоды официальной работы;
2. Периоды получения пособия по соц. страхованию во время временной нетрудоспособности (то есть оплачиваемые больничные).

Вот и все! Больше никакие периоды в льготный стаж не включают: ни декретные отпуска, ни службу в армии, ни периоды учета на бирже труда и т.д. не учитывают.

Собственно, это основной минус нового закона. Мало у кого будет 37 или 42 года только рабочего стажа (или будет, но к тому времени уже подойдет пенсионный возраст и без этой льготы!).

Отмечу, что депутаты Госдумы уже обсуждают возможность включения в льготный стаж армии и ухода за ребенком до полутора лет. Но пока такое решение не принято на законодательном уровне, остается только надеяться на скорое разрешение этой проблемы.

Ссылки на законы:

• О досрочной пенсии при стаже 37/42 года – часть 1.2 ст. 8 ФЗ № 400.
• О порядке подсчета стажа – часть 9 ст. 13 закона № 400-ФЗ.

Поблагодарите лайком автора статьи, пожалуйста 🙂

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5dc1b41823bf4800aee83782/5dc871bef3cd8870191c4d86