Формула расчета пенсии по смешанному стажу для военнослужащих: военный + гражданский трудовой опыт

В ряде случаев военнослужащим назначается смешанная пенсия, военная и гражданская. На начисление таких выплат влияет ряд различных нюансов. Оформляют данную разновидность пенсии только в случае соответствия претендента определенным требованиям и наличия нескольких важных регламентируемых законодательством факторов.

Что такое смешанная пенсия

Это происходит достаточно рано, когда возраст их только приближается к 45-50 годам, и они готовы продолжать трудиться, поэтому молодые пенсионеры устраиваются на работу в отраслях, не имеющих отношения к Министерству обороны.

Раньше граждане, получающие военную пенсию и продолжающие работать, могли по достижении предельного возраста претендовать на 1 пенсионное довольствие по выбору — гражданское или военное. Но сейчас появилась возможность получать оба, поэтому бывшие военнослужащие, продолжающие трудиться в гражданских учреждениях, часто задают вопрос о том, что такое смешанная пенсия.

Это двойные выплаты, положенные людям, служившим в рядах ВС и работавшим определенное утвержденное законодательством время по гражданским специальностям. Но дополнительная, страховая часть пенсионных выплат может быть назначена им только при соблюдении нескольких условий:

1. Наличие не учтенного в пенсионных начислениях за выслугу гражданского стажа.
2. Достижение возраста, с которого предусмотрено пенсионное обеспечение по старости.

Военные, увольняющиеся со службы по выслуге, но до достижения возраста 45 лет по состоянию здоровья, тоже могут быть претендентами на двойное пенсионное довольствие, но для этого они должны представить подтверждающие документы.

Для начисления военнослужащим пенсионного пособия применяют специальную методику. Все расчеты проводятся на основании статьи 13 закона РФ №4468-1.

При оформлении такой пенсии учитываются некоторые обстоятельства, например засчитывается время учебы в высших учебных заведениях (обучение в военных училищах в выслугу лет не включается), или период декретного отпуска женщины, если он приходился на годы службы.

Условия назначения

Уход на пенсию по смешанному стажу возможен только при соблюдении условий о возрастном нормативе и суммарной продолжительности трудовой деятельности, т. е. гражданин должен соответствовать ряду параметров:

• возраст не менее 45 лет;
• общий стаж от 25 лет;
• военный не менее 12,5 лет;
• минимальный гражданский 6 лет.

Обязательным условием является уход на пенсию по смешанному стажу военнослужащего только из рядов Вооруженных сил и структур, приравненных к ним. Возрастные нормативы, по которым назначается смешанная пенсия для военнослужащих, могут быть снижены, если человек покидает службу по следующим причинам:

1. Заболевание или ранение, приведшее к инвалидности.
2. Реорганизация отдела.
3. Сокращение штата.

Эти категории граждан, несмотря на то что увольнение из рядов ВС произошло не по выслуге лет, могут получать одновременно гражданскую и военную пенсию. Страховая часть пенсионного содержания военнослужащих оформляется по достижении ими предельного возраста: мужчинам после 60, а женщинам 55 лет.

У кого есть право

По упомянутой выше статье 13 закона РФ о «Пенсионном обеспечении военнослужащих…» к гражданам, имеющим право на получение данной разновидности пенсии, могут быть причислены группы лиц, проходивших службу в следующих структурах:

• В Вооруженных силах.
• В органах внутренних дел.
• В Министерстве обороны РФ.
• В отделах по борьбе с наркотиками.
• В уголовно-исполнительных учреждениях.
• В органах противопожарной безопасности.

Но для назначения военной пенсии по смешанному стажу им необходимо завершить свою трудовую деятельность в рядах ВС или приравненных к ним структурах.

Порядок оформления

Будущему пенсионеру, претендующему на одновременное получение гражданской и военной пенсии, следует знать 2 вещи: список необходимых документов и учреждение, в котором произведут начисление. Это поможет избежать проблем при ее оформлении.

Куда обращаться

Вопросами назначения двойной пенсии занимается отделение Пенсионного фонда, расположенное по месту прописки претендента. Туда необходимо обратиться со всеми документами сразу после появления права на вторую часть выплаты. Граждане, у которых по каким-либо причинам отсутствует постоянная прописка на территории РФ, но имеется право на получение такой пенсии, могут сделать следующее:

• Гражданам, претендующим на военные и гражданские выплаты смешанного типа и не имеющим постоянной регистрации по месту жительства, за оформлением пенсии следует обратиться в территориальный орган ПФ, находящийся в регионе фактического проживания.
• Бывшим военнослужащим, выехавшим за границу и не имеющим подтвержденного регистрацией места постоянного или временного проживания на территории РФ, начисление пенсии по смешанному стажу военнослужащих производится непосредственно в ПФР, по адресу Москва, ул. Шаболовка, 4.
• Узнать нюансы оформления выплат можно на главном сайте организации: www.pfrf.ru.

Время обращения за начислением второй части пенсии не оговорено законом. Но перед посещением Пенсионного фонда нужно собрать все необходимые бумаги, т. к. отсутствие даже 1 документа может послужить причиной для отказа.

Пакет документов

Обязательно нужно свидетельство пенсионного страхования (СНИЛС). У военнослужащих оно отсутствует, поэтому его необходимо получить. Сделать это можно, обратившись в территориальный отдел ПФ по месту жительства или прохождения службы.

Претендентам на смешанную, состоящую из военной и гражданской части, пенсию необходимо представить в Пенсионном фонде следующие документы:

1. Удостоверение личности (паспорт).
2. Трудовая книжка, копии договоров и контрактов с работодателем.
3. Справка о среднем заработке, получаемом до 2002 г. (для справки о среднем заработке берутся любые 60 месяцев, поэтому выбирать следует самые большие суммы).
4. Справка о прохождении службы (выдается военным ведомством, где служил претендент на смешанные пенсионные выплаты).

Могут потребоваться и дополнительные сведения:

• справка из органов ЗАГС о смене фамилии (для вышедших замуж женщин);
• подтверждение некоторых, небрежно заполненных, записей в трудовой книжке;
• бумаги о получении во время профильного обучения воинского звания;
• документы, подтверждающие группу инвалидности, связанную с заболеванием или ранением, полученными во время выполнения должностных обязанностей.

После того как пакет необходимых документов передан в ПФ, они проходят стандартную проверку, занимающую 10 дней. Результатом может быть назначение пенсии или отказ в ее оформлении. Если каких-то бумаг недостает, претенденту на смешанное пенсионное довольствие дают 3 месяца на их сбор. Выплаты начинают производить с начала следующего месяца.

Минимальный размер пенсии

1. выявляется право на получение военной части пенсии (высчитывается выслуга);
2. рассчитывается смешанный стаж (время работы в организациях, не связанных с Министерством обороны, суммируется с периодом службы в ВС);
3. определяется минимальный размер денежного довольствия, 50% которого и будут служить базовой частью военной пенсии.

Определение выслуги лет

Выслуга учитывает все периоды службы в ВС или правоохранительных органах. Год выслуги приравнен к году службы. Но для защитников Родины предусмотрен особый порядок исчисления:

• время участия в боевых действиях утраивается;
• 3 года, проведенные в особых условиях, к которым относятся служба на подводных лодках, полеты по планам специальной (боевой) подготовки и т. д., приравниваются к 4 годам.

Женщинам-военнослужащим установлен предельный возраст для выхода на пенсию. Они заканчивают службу в 45 лет, несмотря на недостаточность выслуги.

Определение смешанного стажа

При расчете полагающихся заявителю пенсионных начислений этот критерий имеет особую значимость, т. к. неточности в вычислении длительности периодов различных этапов трудовой деятельности могут привести к уменьшению суммы ежемесячных выплат. В смешанный стаж пенсии военнослужащих при увольнении включают следующие виды деятельности:

1. служба в ВС и приравненных к ним структурах;
2. очное обучение в высших учебных заведениях до 2002 г.;
3. работа в государственных учреждениях и у индивидуальных предпринимателей.

Как производят выплаты

Выплачивать такую пенсию могут по месту постоянной прописки пенсионера или по адресу его временного пребывания. Осуществление выплат базируется на нескольких принципах:

• начало периода пенсионных выплат — 3 число месяца;
• дата получения смешанной пенсии утверждается графиком;
• если доставка денег приходится на выходной или праздничный день, ее производят досрочно.

Расчет пенсионного содержания по смешанной методике

Данный способ начисления пенсионного довольствия предусмотрен действующим законодательством. В воинской части порядок расчета пенсионного обеспечения будет следующим:

1. Определяется выслуга (в общей сложности должно получиться не менее 12,5 лет в одной или нескольких военизированных структурах).
2. Проводится подсчет положенного заявителю пособия (при длительности военной службы от 25 лет и более берется половина суммы выплат за каждый год и к ней прибавляется по 1%).

Рассчитать смешанную пенсию в гражданской части тоже несложно.

Все исчисления проводятся по общепринятой формуле, в которой учитываются базовая ставка, накопленные пенсионные баллы, а также действуют повышающие коэффициенты.

Величина страховой пенсии будет зависеть от нескольких факторов: размера заработной платы, количества лет, отработанных в организациях, не связанных с силовыми структурами, и возраста человека.

Способы получения выплат

У бывших военнослужащих есть возможность получения пенсионного довольствия несколькими способами:

• На указанную в заявлении при обращении за смешанным пенсионным обеспечением банковскую карту. Этот способ является самым удобным и распространенным, т. к. при поступлении денег на счет пенсионеру приходит СМС-сообщение.
• Через почтовое отделение. Человек, получающий пенсионное довольствие, может сам приходить за деньгами в отделение связи или ждать, пока их доставят на дом. Но пенсионер, во избежание недоразумений, должен знать о том, что дата начисления пенсии отличается от даты ее доставки на несколько дней.
• Через курьерскую компанию, с которой заключен договор о доставке пенсионного обеспечения на дом.
• Третьим лицом при наличии нотариально заверенной доверенности на совершение этого действия.

Кому не полагается выплата по смешанному стажу

Точные требования к гражданину, претендующему на получение двойного пенсионного содержания, рассматриваются в законодательстве РФ. Если подтвердить их исполнение по какой-либо причине не представляется возможным, данный вид пенсии не назначается. Отказ в оформлении двойных выплат ожидает следующие категории граждан:

1. Военнослужащих, уволившихся со службы из рядов ВС или приравненных к ним структур до выслуги и уходящих на пенсию из гражданских учреждений.
2. Граждан, работавших в структурных подразделениях Вооруженных сил на гражданских должностях в связи с отсутствием воинского звания.
3. Военных, у которых нет утвержденного законодательством для получения двойной пенсии гражданского стажа.

Изменения в 2018 году

Обещанного ранее увеличения пенсионных выплат в 2018 г. военным пенсионерам ждать не стоит. Планируется только незначительное, составляющее 4-5%, повышение индексации. Пенсионная реформа этого года коснется смешанных пенсионных довольствий следующим образом:

• Время службы (выслуга) работников силовых структур будет увеличено до 25 лет.
• Время работы в организациях, не связанных с Министерством обороны, должно быть не менее 6 лет.

Получение пенсии военнослужащего его родственниками

После смерти или гибели человека, проходившего службу в ВС, правоохранительных органах и приравненных к ним структурах, право на страховую часть пенсионных выплат переходит к родственникам, документально подтвердившим кровную связь с пенсионером, получавшим смешанное пенсионное довольствие. К ним относятся:

1. Супруга или супруг умершего, не вступившие повторно в официальный брак.
2. Несовершеннолетние дети и совершеннолетние инвалиды, не способные обеспечивать себя самостоятельно.
3. Лица, осуществляющие опеку за не достигшими совершеннолетия родными и усыновленными детьми погибшего военного пенсионера.
4. Нетрудоспособные родители, бабушки, дедушки и внуки военнослужащего при отсутствии других членов семьи, обязанных их содержать.

Страховая часть пенсии умершего назначается всем иждивенцам на период их нетрудоспособности. В некоторых случаях этот вид содержания оформляется бессрочно. Начисление пенсионных средств родственникам и иждивенцам погибшего военнослужащего (пенсия по потере кормильца) начисляется по той же схеме, что и самому пенсионеру.

Если количества пенсионных баллов, накопленных военнослужащим к моменту гибели или смерти, недостаточно даже для минимальной пенсии, лицам, которым полагается пособие по потере кормильца, назначат социальные выплаты. Их размер равен прожиточному минимуму. В некоторых регионах вдовам военнослужащих установлены определенные льготы.

Источник: https://vzapase.expert/lgoti/smeshannaya-pensiya-voennaya-i-grazhdanskaya

Пенсии военнослужащим по смешанному стажу – правила расчета

Граждане, которые работали по гражданской специальности и служили в качестве военнослужащего, но не накопили 20-летнюю выслугу лет, получают пенсию по смешанному стажу. Порядок расчета суммы выплат отличается от стандартного алгоритма. Для назначения пенсионного обеспечения нужно соблюсти ряд условий.

Что такое смешанный стаж

Понятия «смешанное пенсионное обеспечение» или «пенсия по смешанному стажу» относятся к гражданам из числа бывших военнослужащих, которые определенное количество лет отдали военной службе, а остальную часть официально трудились по гражданской специальности или профессии, причем наниматель отчислял за них страховые взносы в Пенсионный фонд

Нормативно-правовое регулирование

Начисление пенсионного обеспечения военнослужащим, в том числе и по смешанному стажу, регулируется законом № 4468-1 от 12.02.2003. В пункте «б» части 1 статьи 13 говорится, что военнослужащий имеет право на получение смешанной пенсии при недостаточной выслуге лет.

Кому положена смешанная пенсия

Статьей 1 закона №4468-1 определен перечень званий военнослужащих, имеющих право на смешанную пенсию. К их числу относятся:

• офицеры;
• прапорщики;
• мичманы;
• матросы;
• солдаты;
• сержанты;
• старшины.

Условия назначения пенсии военнослужащим

Начисление выплат военнослужащим происходит при соблюдении ряда условий. Если хоть одно из них не исполнено, обеспечение заявителю по смешанному стажу не полагается. Основаниями служат:

• Причина увольнения. Гражданин был уволен в запас по причине достижения предельного возраста, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.
• Общий и специальный стаж. Трудовой стаж должен составлять не менее 25 лет, причем военной службе из них должно быть отдано не менее половины – 12 лет и 6 месяцев.
• Возраст выхода на заслуженный отдых. Согласно законодательству, военнослужащие приобретают право на заслуженный отдых по достижении 45 лет.
• Место службы. Право на военную пенсию по смешанному стажу имеют военнослужащие рядового и офицерского состава, которые проходили службу в органах внутренних дел (ОВД); Министерстве обороны; учреждениях уголовно-исправительной системы; Государственной пожарной службе и МЧС; учреждениях по контролю оборота наркотических и психотропных средств; государственной погранслужбе; разведке; органах госбезопасности.

Обратите внимание, что некоторые военнослужащие вправе получать двойное пенсионное обеспечение – военное(по выслуге или инвалидности) и страховое.

Платят их из разных источников:

• военное – по линии Минобороны, МВД, СБК и других силовых ведомств;
• страховое – через Пенсионный фонд.

Разница между смешанной и двойной пенсией состоит в том, что первую выплачивают при наличии суммарного стажа (в армии и на гражданке), а вторую – если соблюдены все условия для назначения каждого из обеспечений.

Для военной это выслуга лет или инвалидность, полученная во время службы. Для страховой – минимальный стаж (в 2019 – 9 лет, 2019 – 10 лет) и индивидуальный пенсионный коэффициент (в 2019 – 13,8, 2019 – 16,2).

Сколько надо отслужить, чтобы уйти на пенсию

При подсчете военного пенсионного обеспечения по смешанному стажу учитывается только время службы. Минимальная выслуга лет для военнослужащих по совместному типу составляет 12 с половиной лет для мужчин и женщин.

Общий стаж для назначения смешанного пенсионного довольствия составляет 25 лет. Сюда входят военная служба и работа на гражданке.

Не причисляется к выслуге время учебы в военном училище. При определении продолжительности учитываются:

• периоды службы на должностях начальствующего и рядового состава;
• время работы в органах государственной власти и управления, силовых министерствах и ведомствах;
• пребывание в недобровольном плену без измены Родине;
• отбывание уголовного наказания, если затем последовала реабилитация;
• обучение до определения на службу (не более 5 лет) для лиц начальствующего и офицерского состава;
• уход за ребенком от рождения до полутора лет (во время несения службы).

Как оформить смешанную гражданскую и военную пенсию

Назначается пенсия военным пенсионерам по заявительному принципу. Это означает, что военнослужащий должен самостоятельно позаботиться об оформлении выплат. Процедура состоит из нескольких этапов:

1. Подготовить необходимые документы.
2. Обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда или Многофункциональный центр. Сделать это можно лично или через законного представителя, если у последнего имеется нотариально оформленная доверенность.
3. Составить заявление по установленной форме и приложить к нему подготовленные документы. Обратите внимание, что в настоящее время имеется возможность подачи заявления в режиме онлайн через личный кабинет на сайте ПРФ. Предварительно необходимо пройти регистрацию на портале Госуслуги. Кроме этого, весь пакет документации можно отправить заказным письмом по почте.
4. Дождаться решения. На рассмотрение обращения отводится 10 рабочих дней. При отказе ПФР направляет заявителю письменное обоснование. Обратите внимание, если заявитель подал не все документы, у него есть 3-месячный срок для исправления недочетов. Если он уложится в этот период, выплаты будут назначены со дня подачи заявления, но начнут поступать только после предъявления всех необходимых бумаг.

Помимо заявления, необходимо подготовить определенные бумаги. Обратите внимание, что специалист фонда может затребовать дополнительную документацию для установления определенных обстоятельств (например, свидетельство о браке или разводе при смене фамилии). Основной перечень документов следующий:

• паспорт;
• военный билет;
• свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
• документы для подтверждения неучтенного стажа (справки, выписки, приказы).

Особенности начисления пенсии

При назначении и расчете пенсии военнослужащим по смешанному стажу необходимо учитывать некоторые нюансы:

• пенсионное пособие подлежит ежегодной индексации даже при условии, что гражданин продолжает работать;
• пенсия по инвалидности назначается, если травма или заболевание, приведшее к нетрудоспособности, было получено во время несения службы в армии (силовых ведомствах) или на протяжении трех месяцев после увольнения в запас;
• для установления группы инвалидности назначается медико-социальная экспертиза;
• гражданский стаж при льготной выслуге лет не влияет на размер выплат;
• военная и гражданская смешанная пенсия назначается при достижении 45-летнего возраста;
• пенсионный возраст может быть снижен, если военнослужащий был вынужден уйти в отставку по причине заболевания, реорганизации или сокращения;
• страховая пенсия по старости при наличии необходимого стажа и индивидуального пенсионного коэффициента начисляется только по достижении общеустановленного возраста – 55 для женщин и 60 для мужчин (с 2019 года возрастной порог будет постепенно увеличиваться в связи с проведением пенсионной реформы);
• военнослужащие, которые достигли пенсионного возраста, но продолжают трудиться на гражданке, уплачивают страховые взносы в ПФР на общих основаниях;
• время нахождения женщины в декрете засчитывается в гражданский стаж только при условии, что она в это время числилась военнослужащей (работала в МВД, Минобороны и других силовых ведомствах);
• если военнослужащий до распределения на службу проходил обучение в высших учебных заведениях, расчет стажа для пенсии за это время происходит по схеме: год обучения равен 6 месяца стажа.

Порядок расчета с учетом смешанного стажа

Величина выплат пенсионеру по совместному стажу зависит от ряда критериев и определяется по специальной формуле. Итоговая сумма считается так:

1. Рассчитывается выслуга лет.
2. Подсчитывается отработанное по гражданской специальности время.
3. Определяется суммарная величина трудового стажа, в который входит время, отданное службе и работа на гражданской должности.
4. Производится расчет пенсии военнослужащего. Для этого складывается сумма оклада по гражданской должности и сумма оклада по воинскому званию.
5. К итоговому результату полагается надбавка в размере 50% от рассчитанной величины плюс по 1% за каждый год сверх установленного норматива – 25 лет.

Смешанная пенсия выплачивается ежемесячно, причем бывший военнослужащий самостоятельно определяет способы получения обеспечения:

• путем перечисления на платежную карту или через кассу банка;
• на Почте России;
• на дом почтальоном;
• через специальную организацию, у которой заключен договор с Пенсионным фондом на доставку почты (точный перечень уполномоченных лицу можно узнать в территориальном отделении ПФР);
• на накопительный банковский счет, к которому начисляются проценты.

Видео

2283

Была ли эта статья полезной?

• Да
• Нет
• 0 человек ответили

Спасибо, за Ваш отзыв!

человек ответили

Что-то пошло не так и Ваш голос не был учтен.

Нашли в тексте ошибку?

Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим!

Источник: https://sovets24.ru/2283-pensii-voennosluzhacshim-po-smeshannomu-stazhu.html

Пенсия по смешанному стажу военнослужащих

Общая сумма начислений для военнослужащих, включающая в себя военный и трудовой стаж, называется пенсией по смешанному стажу. Такой вид социальных выплат начисляется военнослужащим в тех случаях, когда при достижении ими возраста ухода со службы — военный стаж оказывается меньше 20 лет.

Согласно действующему в стране законодательству, к категории военнослужащих относятся граждане, проходившие службу или работавшие в частях ВС, а так же в МЧС, ФСБ, внешней разведке, органах уголовно-исправительной системы и других военизированных подразделениях РФ. Понятие «военнослужащий» подробно раскрывается в ФЗ №76.

Начисление пенсии не зависит от возраста. Определяющим фактором является стаж военной службы, определённый в 20 лет.

Послужить поводом для досрочного выхода на пенсию может ранение военнослужащего, повлекшее утрату здоровья. В случае гибели или смерти военнослужащего право на пенсионное обеспечение переходит к его вдове. Военнослужащие и сотрудники МВД могут увольняться со службы в возрасте 45 лет. В определении их пенсионного обеспечения может применяется расчёт смешанного стажа.

ОГЛАВЛЕНИЕ:

• Что такое смешанный стаж
• Порядок оформления
• Как рассчитывается

Что такое смешанный стаж

Не каждый военный достигнув возраста окончания службы, который определён в 45 лет, имеет 20 лет выслуги. Столько лет службы необходимо иметь для начисления военной пенсии. Военные, не имеющие такого стажа выслуги, могут рассчитывать при увольнении со службы на смешанную пенсию.

В расчёт, в таком случае, берётся общий трудовой стаж, который должен быть не менее 25 лет. В эти годы включается срок военной службы, который не может быть меньше двенадцати лет и шести месяцев.

У женщин-военнослужащих в стаж выслуги включается период нахождения их в отпуске по уходу за детьми и родам, если они были предоставлены в период прохождения военной службы. Не включается в выслугу военнослужащих их период обучения в военном училище. Начисление пенсии по смешанному стажу производится в соответствии с ФЗ №4468-1.

Обязательное условие для назначения смешанной пенсии — достижение возраста 45 лет. Возрастной ценз может быть снижен в том случае, когда военнослужащий вынужден покинуть службу по причине болезни, сокращения или реорганизации.

В практике встречаются случаи, когда военнослужащие увольняются до достижения ими возраста 45 лет, не имея необходимого для начисления военной пенсии выслуги.

Действующее законодательство предоставляет военным возможность получить смешанную пенсию при увольнении. Если для её оформления не хватает оснований, то получить пенсионное обеспечение можно будет при достижении возраста мужчинами 60 лет и женщинами 55 лет.

Порядок оформления

С заявлением о начислении смешанной пенсии можно обращаться в государственные учреждения в любое удобное время. Подаётся оно вместе с необходимым пакетом документов в ПФ по месту жительства или его регистрации. Порядок определён постановлением 17/19, которое было принято Министерством труда в феврале 2002 года.

Для оформления пенсионных начислений необходимо написать заявление, установленного образца, и предоставить комплект документов. В перечень которых входят:

• паспорт и военный билет;
• справки, подтверждающие трудовой стаж и заработную плату, а так же время прохождения воинской службы и все начисления, произведённые в этот период, включая различные формы довольствия.

Все документы прикладываются к заявлению, заполненному по установленному образцу. Необходимые копии документов делаются сотрудниками ПФ лично.

В случае, если какой-либо справки или документа будет не хватать, их можно дополнительно предоставить в течение трёх месяцев с даты подачи заявления. Такой срок установлен ФЗ №173.

При обращении за начислением пенсии по прошествии 12 месяцев с момента наступления права на её получение вместе с пакетом документов необходимо подать заявление с просьбой об её перерасчёте.

Как рассчитывается

Для расчёта смешанной пенсии существует специальная методика. Она определена действующим законодательством. Основные законодательные регламенты определения размера смешанной пенсии — ФЗ № 156 и ФЗ № 4468-1.

В основе начисления лежат стаж и выслуга службы. На их основе рассчитывается базовый размер смешанной пенсии, который корректируется на различные коэффициенты, определённые в методике.

Каждый дополнительный год работы после начисления пенсии даёт пенсионеру возможность увеличить размер выплат на 1%. Перерасчёт производится ежегодно до 1 августа.

Размер военной пенсии, при начислении смешанного стажа, рассчитывается исходя из ½ денежного довольствия за общий стаж в 25 лет. В денежное довольствие включаются все виды выплат, соответствующие должности и выслуге. Состав и размер его определяется специальным законодательством.

В стаж выслуги НЕ включается период обучения в военном училище. Это положение определено законом №340-1.

Источник: https://opensii.info/voennye/po-smeshannomu-stazhu/voennosluzhashih/

Порядок расчета смешанной пенсии для военнослужащих России

На основании Федеральных законодательных актов, лица которые проходили военную службу, работали в силовых ведомствах, но не дослужились до необходимой выслуги в 20 лет и более, имеют право получить пенсию по смешанному стажу. О том как рассчитывается смешанная пенсия для военнослужащих будет подробно рассказано ниже.

Категория лиц имеющая право на военную пенсию

• Действующее законодательство, определяет отдельные категории граждан, имеющих право на специальное (военное) пенсионное обеспечение.
• Размеры выплат инвалидам военной травмы в 2018 году в России
• К ним относятся следующие лица:

• те кто работал в исправительно-уголовной системе (управление по отбытию уголовных наказаний);
• лица служившие в органах полиции, милиции;
• работники пожарной службы МЧС;
• военнослужащие контрактной формы;
• работники Министерства обороны;
• служащие госнаркоконтроля.

Порядок получения страховой пенсии военными пенсионерами в 2018 году

Виды военной пенсии

Федеральным правовым актом о пенсионном обеспечении военнослужащих, установлено два способа (вида) военной пенсии для вышеуказанной категории людей.

1. Основное денежное обеспечение. Это пенсия, которая предоставляется гражданину, непрерывно прослужившему в определенных структурах (армии, полиции) от 20 и более лет.
2. Пенсия по смешанному стажу. Данный вид денежного обеспечения применяется к тем гражданам, у которых есть определенное количество лет военной выслуги с учетом гражданского стажа. Более подробно о смешанной пенсии для военнослужащих и ее расчета будет рассказано ниже.

Нужно запомнить, что уйти на пенсию по смешанному стажу можно в двух случаях. При достижении человеком 45-летнего возраста, либо при получении инвалидности первой или второй группы при прохождении службы.

Право на военную пенсию за выслугу лет и по возрасту в 2018 году

Основания для назначения военной пенсии по смешанному стажу

1. Действующим законодательством установлены некоторые правовые отличия при назначении смешанной военной пенсии и гражданской пенсии.
2. Смешанная система, в обязательном порядке включает в себя военный стаж и гражданский в строго установленных временных промежутках.

3. Начисляется такое обеспечение военнослужащим в тех случаях, когда они подпадают под определенные правовые критерии.

1. Гражданин относится к категории должностных лиц, установленной действующим законодательством.

2. В момент увольнения человек проходил службу военным, полицейским, пожарным, или в другом силовом органе, работа в котором дает право на военную пенсию.

3. Прекращение трудовых отношений произошло по причине сокращения должности, ликвидации, достижения 45-летнего возраста, или в связи с ухудшением здоровья.
4. На момент прекращения трудовых отношений, у человека имелся военный стаж 13 лет и более, гражданский 25 лет и более.

Нужно запомнить, что если военнослужащим является женщина, она также имеет право на получение пенсии по смешанному стажу как и лица мужского пола. Но ей в стаж также засчитывается нахождение в декретном отпуске.

Какие нужны документы для оформления пенсии

Как рассчитать сумму пенсии?

• Теперь перейдем к механизму расчета такого пенсионного обеспечения.
• Нужно разъяснить, что сумма начислений для военнослужащих, которая будет учитыватся при расчете выплат, включает в себя оклад, премию, выплаты за выслугу лет, боевые, и другие начисления, проводящиеся военнослужащим и работникам других силовых ведомств.
• Условия назначения пенсий военным и выплата в 2018 году в России
• При подсчете средней заработной платы при работе на гражданке, человек должен учитывать оклад, премии, и другие выплаты, с которых высчитывается пенсионный налог.

1. Необходимо произвести расчет общей выслуги, то есть военный и гражданский стаж. Трудовым стажем называется весь период осуществления работы как в силовых ведомствах, так и на гражданских предприятиях учреждениях, включая период обучения и службу в армии по призыву.
2. Далее человеку нужно произвести расчет среднего размера всех финансовых начислений (заработной платы, премий) за период военной службы и гражданской работы. Для этого нужно сложить свою заработную плату за каждый месяц одного календарного года службы и работы, после чего поделить на количество рабочих дней в году (такие расчеты делаются за каждый календарный год службы и работы отдельно). Далее все это суммируется и получается средний размер начислений.
3. Затем нужно произвести расчет по такой формуле: Зс (средняя заработная плата при службе) + Зг (средняя зарплата за работу на гражданке)/100 х 50 (пенсионные выплаты равны 50% от общей заработной платы за военную и гражданскую работу) = пенсия.

Источник: https://sprosi-urista.ru/smeshannaya-pensiya-dlya-voennosluzhashhih-rossii.html

Подробно о смешанной пенсии: военной и гражданской

В соответствии с законом, Россия – государство социальное, и, кроме прочего, это означает, что каждый ее гражданин, проработав до определенного возраста, вправе рассчитывать на денежное обеспечение в нетрудоспособном возрасте – пенсию.

Однако для ряда категорий работников предусмотрены определенные льготы, когда они имеют право выйти на заслуженный отдых раньше. Это касается государственных гражданских служащих, педагогов, медицинских работников, и, конечно, военных.

Военнослужащим пенсия назначается по правилам, отличным от условий начисления выплат остальным категориям работников. Однако в ряде случаев офицерам и лицам, служившим в войсках по контракту, может быть назначена смешанная пенсия – военная и гражданская.

Что такое смешанная пенсия

По общему правилу для получения военной пенсии гражданин обязан прослужить в войсках или иных силовых структурах, приравненных к ним, не менее 20 лет. Это так называемая выслуга лет. Ее начисление имеет ряд особенностей, о которых пойдет речь ниже.

Однако если гражданин не имеет подобной выслуги, то есть, период его службы составляет менее 20 лет и при этом он трудился на гражданских должностях, то на полное военное пенсионное обеспечение он рассчитывать не может. Ему назначается смешанная пенсия, учитывающая как стаж военной службы, так и за гражданский стаж. Основания для ее начисления конкретно прописаны в законе и являют собой:

1. Общий трудовой стаж – не менее 25 лет.
2. Период стажа в войсках – не менее 12 лет и 6 месяцев.

При этом важно учесть и обстоятельства, на основании которых военнослужащий был уволен в запас. Они могут быть следующими:

• состояние здоровья;
• сокращение и реорганизация воинского подразделения (иных структур);
• достижение определенного возрастного порога (к примеру, для военнослужащих контрактной службы из рядового и сержантского состава предельный возраст пребывания в войсках – 35 лет).

Важно! Если вышеприведенные условия не выполнены, то бывший военнослужащий не может претендовать на соответствующие гарантии, предоставляемые оборонным ведомством.

Назначение выплат за выслугу лет у большинства бывших военнослужащих происходит в тот период, когда они вполне трудоспособны. Поэтому многие из них по окончании службы в войсках или иных структурах, приравненных к ним, трудоустраиваются на «гражданке» или занимаются бизнесом, регистрируясь в качестве индивидуальных предпринимателей.

Соответственно, на бывших военнослужащих распространяются положения ФЗ  № 200 «О страховых пенсиях» и они обязаны зарегистрироваться системе пенсионного страхования. Однако расчитывается гражданская пенсия для военных пенсионеров в отличном от остальных категорий граждан порядке.

Расчет военной пенсии

• Расчет ее суммы состоит из многих слагаемых и производится по следующей формуле:
• ВП = ((ОВД+ОВЗ+НВЛ)*ПК*(50%+3%*N/100%)+ПД)*РК.
• Используя данную формулу, можно рассчитать пенсию военнослужащему по следующему алгоритму:

1. Складываются значения выплат по должности (ОВД), выплат по званию (ОВЗ), и надбавки за выслугу (НВЛ).
2. Полученная сумма умножается на фиксированный понижающий коэффициент.

   На данный момент он составляет 72,23.

3. Затем, при условии полной выслуги (20 лет), года работы сверх выслуги (N) умножается на 50%, при этом за каждый последующий год добавляется еще 3%. Если же расчет происходит для смешанной пенсии, будет прибавляться не 3%, а 1% за каждый год переработки.

4. Оба полученных значения умножаются друг на друга.
5. К полученному значению прибавляется президентская надбавка (ПД), индексирующаяся каждый год.
6. Общее значение умножается на районный коэффициент (РК), который определяется исходя из местности прохождения службы.

Как и когда военному пенсионеру оформить гражданскую пенсию

При условии получения соответствующих выплат по выслуге, работающий военный пенсионер вправе получать и гражданскую пенсию.

Для этого должны быть выполнены следующие условия:

1. Достижение гражданином общепринятого пенсионного возраста (до начала пенсионной реформы он составлял 60 лет для мужчин и 55 для женщин, однако предусмотрено его плавное увеличение).
2. Следует иметь минимальный страховой стаж по гражданской специальности. До 2016 года он составлял 6 лет, однако предусмотрено его повышение на 1 год ежегодно. Таким образом, в 2019 году он составляет уже 10 лет.

Важно! При их выполнении бывший военнослужащий должен обратиться в отделение ПФР РФ по месту жительства с комплектом документов, подтверждающим его право на выплаты.

Она рассчитывается из трех составляющих:

• страховая выплата;
• накопительная часть;
• фиксированная выплата.

Сумма фиксированной выплаты совершенно не зависит от того, сколько проработал гражданин. Особенностями отличается назначение страховой части военному пенсионеру. Она высчитывается по следующей формуле:

СПст*ИПК*СПБ

Где СПБ – здесь сумма пенсионных баллов. Один пенсионный бал в 2019 году составляет 74,27 рубля.

ИПК это пенсионный коэффициент за весь стаж.

Рассчитать самостоятельно эти суммы сложно, так как для этого нужно знать свой ИПК, являющийся непостоянным значением.

Можно ли получать сразу военную и гражданскую пенсию одновременно

Многие бывшие военные задаются вопросом: нужно ли переходить с военной пенсии на гражданскую или положена двойная выплата? Законодательством предусмотрено, что военный пенсионер, получающий соответствующие денежные средства, имеет право и на получение второй, гражданской пенсии при выполнении условий, о которых говорилось в данной статье ранее.

Источник: https://pfrp.ru/faq/voennaya-i-grazhdanskaya.html

Смешанная пенсия: военная и гражданская (порядок назначения и расчета)

Военная пенсия по выслуге лет назначается, если военнослужащий проведет в войсках или в силовых структурах не менее 20 лет.

На практике так происходит далеко не всегда: сержанты, старшины офицеры часто увольняются со службы раньше положенного срока и в дальнейшем набирают трудовой стаж в других отраслях деятельности.

В этом случае по достижении установленного возраста должна начисляться смешанная пенсия: она рассчитывается и по годам военной службы, и по годам гражданской трудовой деятельности.

В каких случаях рассчитывается смешанный стаж

Если в течение жизни человек успел прослужить на военной службе не меньше 13 лет, а также не меньше 6 лет был официально трудоустроен гражданским специалистом, ему полагается смешанная пенсия – военная и гражданская. Они могут быть начислены в следующих случаях:

• Гражданин состоял на воинской службе в Мионобороны, но был уволен раньше времени в запас по сокращению, при несоответствии состояния здоровья должности, при достижении максимальной возрастной планки.
• Гражданин проходил службу не в армии, а в одной из многочисленных российских силовых структур – это МФД, служба госбезопасности, служба исполнения наказаний и т. д.
• Общий стаж во всех силовых структурах составил не менее 13 лет.

В этом случае говорят про смешанный пенсионный стаж, и к пенсионеру применяется особая система расчета.

Принципы расчета пенсии по смешанному стажу

При начислении обычной военной пенсии возраст военнослужащего роли не играет, однако общий срок его службы в ВС РФ должен составлять не меньше 20 лет.

Если же начисляется пенсия военнослужащих по смешанному стажу, тогда минимальная возрастная планка для ее получения составляет 45 лет.

Однако возрастной критерий может меняться, если гражданин обращается за пенсией из-за тяжелой болезни или получения инвалидности.

  Порядок обращения за накопительной пенсией в 2019 году

Чтобы решить вопрос с обеспечением, необходимо обратиться в местное отделение ПФ РФ. Пенсия по смешанному стажу  будет рассчитываться следующим образом:

• Определяется продолжительность выслуги лет.
• Рассчитывается общий трудовой стаж – в него входят годы, проведенные на военной службы и время работы по гражданским специальностям.
• Подсчитываются положенные пенсионные выплаты. Они определяются так: за 25 лет работы учитывается половина всего денежного довольствия, и к этой сумме добавляется еще по 1% за каждый год работы.
• По гражданской службе пенсия рассчитывается аналогичным образом: берется 50% от денежного оклада.

Таким образом, военная и гражданская пенсия военных рассчитывается как сумма половины окладов, получаемых на службе и во время работы по гражданским специальностям. К ней дополнительно прибавляются надбавки за боевые ранения, инвалидность. Травмы, полученные в период несения воинской службы.

Важное условие: если военнослужащий увольняется из армии не по сокращению в штатах или другим вышеизложенным причинам, а по собственному желанию, он теряет право на получение пенсии от военного ведомства.

Как получить смешанную пенсию?

По действующим правилам смешанная пенсия сотрудника МВД начисляется на тех же условиях, что и для военнослужащих, так как МВД относят к силовым ведомствам.

Как только гражданин достигает положенной возрастной планки, он должен обратиться в местное отделение пенсионного фонда и предъявить стандартный набор документов.

В него входят паспорт гражданина, военный билет, а также все справки и прочие документы, подтверждающие стаж работы по гражданским специальностям и официальное получение дохода.

В выслугу лет не включается период обучения в военных учебных заведениях. Женщинам-военнослужащим с стаж службы засчитывается период, проведенный в отпуске по беременности и родам. Чтобы определить размер выплат, необходимо предъявить документы, подтверждающие каждый этап прохождения службы и работы по гражданским специальностям.

Точный размер военной пенсии будет рассчитываться персонально, он определяется по величине оклада, продолжительности стажа в силовых ведомствах и на гражданских предприятиях. Важно собрать и предоставить максимально полный пакет документов для подтверждения получения дохода в течение жизни и делавшихся отчислений в пенсионный фонд РФ.

Источник: https://buhguru.com/pensiya/smeshannaya-pensiya.html

Военный и гражданский стаж для начисления пенсии

В соответствии с законом, Россия – государство социальное, и, кроме прочего, это означает, что каждый ее гражданин, проработав до определенного возраста, вправе рассчитывать на денежное обеспечение в нетрудоспособном возрасте – пенсию.

Однако для ряда категорий работников предусмотрены определенные льготы, когда они имеют право выйти на заслуженный отдых раньше. Это касается государственных гражданских служащих, педагогов, медицинских работников, и, конечно, военных. Военнослужащим пенсия назначается по правилам, отличным от условий начисления выплат остальным категориям работников.

Однако в ряде случаев офицерам и лицам, служившим в войсках по контракту, может быть назначена смешанная пенсия – военная и гражданская.

Что такое смешанная пенсия

По общему правилу для получения военной пенсии гражданин обязан прослужить в войсках или иных силовых структурах, приравненных к ним, не менее 20 лет. Это так называемая выслуга лет. Ее начисление имеет ряд особенностей, о которых пойдет речь ниже.

Однако если гражданин не имеет подобной выслуги, то есть, период его службы составляет менее 20 лет и при этом он трудился на гражданских должностях, то на полное военное пенсионное обеспечение он рассчитывать не может. Ему назначается смешанная пенсия, учитывающая как стаж военной службы, так и за гражданский стаж. Основания для ее начисления конкретно прописаны в законе и являют собой:

1. Общий трудовой стаж – не менее 25 лет.
2. Период стажа в войсках – не менее 12 лет и 6 месяцев.

При этом важно учесть и обстоятельства, на основании которых военнослужащий был уволен в запас. Они могут быть следующими:

• состояние здоровья;
• сокращение и реорганизация воинского подразделения (иных структур);
• достижение определенного возрастного порога (к примеру, для военнослужащих контрактной службы из рядового и сержантского состава предельный возраст пребывания в войсках – 35 лет).

Гражданская пенсия военным пенсионерам

Назначение выплат за выслугу лет у большинства бывших военнослужащих происходит в тот период, когда они вполне трудоспособны. Поэтому многие из них по окончании службы в войсках или иных структурах, приравненных к ним, трудоустраиваются на «гражданке» или занимаются бизнесом, регистрируясь в качестве индивидуальных предпринимателей.

Соответственно, на бывших военнослужащих распространяются положения ФЗ № 200 «О страховых пенсиях» и они обязаны зарегистрироваться системе пенсионного страхования. Однако расчитывается гражданская пенсия для военных пенсионеров в отличном от остальных категорий граждан порядке.

Расчет военной пенсии

Расчет ее суммы состоит из многих слагаемых и производится по следующей формуле:

Используя данную формулу, можно рассчитать пенсию военнослужащему по следующему алгоритму:

1. Складываются значения выплат по должности (ОВД), выплат по званию (ОВЗ), и надбавки за выслугу (НВЛ).
2. Полученная сумма умножается на фиксированный понижающий коэффициент. На данный момент он составляет 72,23.
3. Затем, при условии полной выслуги (20 лет), года работы сверх выслуги (N) умножается на 50%, при этом за каждый последующий год добавляется еще 3%. Если же расчет происходит для смешанной пенсии, будет прибавляться не 3%, а 1% за каждый год переработки.
4. Оба полученных значения умножаются друг на друга.
5. К полученному значению прибавляется президентская надбавка (ПД), индексирующаяся каждый год.
6. Общее значение умножается на районный коэффициент (РК), который определяется исходя из местности прохождения службы.

Как и когда военному пенсионеру оформить гражданскую пенсию

При условии получения соответствующих выплат по выслуге, работающий военный пенсионер вправе получать и гражданскую пенсию.

Для этого должны быть выполнены следующие условия:

1. Достижениегражданином общепринятого пенсионного возраста (до начала пенсионной реформы он составлял 60 лет для мужчин и 55 для женщин, однако предусмотрено его плавное увеличение).
2. Следует иметь минимальный страховой стаж по гражданской специальности. До 2016 года он составлял 6 лет, однако предусмотрено его повышение на 1 год ежегодно. Таким образом, в 2019 году он составляет уже 10 лет.

Как начисляется гражданская пенсия военному

Она рассчитывается из трех составляющих:

• страховая выплата;
• накопительная часть;
• фиксированная выплата.

Сумма фиксированной выплаты совершенно не зависит от того, сколько проработал гражданин. Особенностями отличается назначение страховой части военному пенсионеру. Она высчитывается по следующей формуле:

Где СПБ – здесь сумма пенсионных баллов. Один пенсионный бал в 2019 году составляет 74,27 рубля.

ИПК это пенсионный коэффициент за весь стаж.

Рассчитать самостоятельно эти суммы сложно, так как для этого нужно знать свой ИПК, являющийся непостоянным значением.

Можно ли получать сразу военную и гражданскую пенсию одновременно

Многие бывшие военные задаются вопросом: нужно ли переходить с военной пенсии на гражданскую или положена двойная выплата? Законодательством предусмотрено, что военный пенсионер, получающий соответствующие денежные средства, имеет право и на получение второй, гражданской пенсии при выполнении условий, о которых говорилось в данной статье ранее.

Источник: https://migrant-plus.ru/voennyj-i-grazhdanskij-stazh-dlya-nachisleniya-pensii/

Военная пенсия по смешанному стажу

Понятие «смешанная пенсия» или «пенсия по смешанному стажу» относится к пенсионному обеспечению бывших военнослужащих (сотрудников силовых ведомств).

Порядок назначения данного вида пенсии регламентируется статьей 13 «Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет» Закона РФ от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О военных пенсиях» (в ред. 04.07.2016).

• Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I “О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей”
• Практика показывает, что не все бывшие военнослужащие могут правильно прочитать данную статью Закона «О военных пенсиях» и отсюда появляются вопросы такого типа:
• Вопрос № 1.

Я прослужил в армии более 12,5 лет, был уволен несколько лет назад в связи с организационно-штатными мероприятиями. Недавно мне исполнилось 45 лет, общий трудовой стаж составил 25 лет, имею ли я право на военную пенсию?

Вопрос № 2.

Я отслужил срочную службу, отработал на производстве 10 лет, потом поступил на военную службу по контракту, прослужил 14,5 лет. После достижения предельного возраста заключил ещё один контракт на 3 года, чтобы получить пенсию. Недавно был уволен в возрасте 46 лет в связи с несоблюдением условий контракта со стороны военнослужащего. Положена ли мне военная пенсия?

Разберемся, что же такое смешанная пенсия или боле правильно пенсия по смешанному стажу бывшим военнослужащим

Для начала внимательно прочитаем указанную Статью 13 «Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет» Закона РФ от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…» в последней редакции от 3 июля 2016 года.

1. Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет
2. Право на пенсию за выслугу лет имеют:
3. а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) на службе в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации 20 лет и более;
4. б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации.
5. При определении права на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктом “б” части первой настоящей статьи в общий трудовой стаж включаются:
6. а) трудовой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий до дня вступления в силу Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”;
7. б) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета трудовых пенсий Федеральным законом “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” до дня вступления в силу Федерального закона “О страховых пенсиях”;
8. в) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета страховых пенсий Федеральным законом “О страховых пенсиях”.

Как мы видим, данная статья предусматривает две возможности назначения военной пенсии за выслугу лет:

• военную пенсию за выслугу лет для военнослужащих, имеющих на день увольнения с военной службы выслугу 20 лет и более в календарном исчислении, и
• военную пенсию за выслугу лет для военнослужащих, имеющих на день увольнения с военной службы выслугу менее 20 лет, но не менее 12 лет шести месяцев в календарном исчислении.

• Итак, по пункту «а» первой части статьи 13, право на военную пенсию за выслугу лет имеют военнослужащие, имеющие на день увольнения со службы выслугу 20 лет и более в календарном исчислении.
• Этот пункт предельно ясен и, как правило, не вызывает вопросов.
• А вот в соответствии с пунктом «б» первой части этой статьи право на военную пенсию имеют военнослужащие, уволенные с военной службы по так называемому «смешанному стажу», когда в расчёт принимается не только военная служба, но и работа «на гражданке».
• При этом военная пенсия по смешанному стажу может быть назначена при одновременном соблюдении следующих условий:

• на день увольнения военнослужащему должно исполниться 45 лет;
• общий трудовой стаж (трудовой и страховой стаж в зависимости от периода этого стажа) на день увольнения должен составлять 25 календарных лет;
• из этих 25 лет общего трудового стажа не менее 12, 5лет должна составлять военная служба;
• увольнение с военной службы должно быть по одному из трёх оснований:
  • в связи с организационно-штатными мероприятиями,
  • по состоянию здоровья или
  • при достижении предельного возраста.

Невыполнение хотя бы одного из перечисленных условий не даёт право на получения смешанной пенсии от силового ведомства (МО РФ, МВД, ФСБ и другого ведомства, в котором предусмотрена военная служба).

Таким образом, и по первому, и по второму вопросам ответ отрицательный, то есть смешанная пенсия от силового ведомства не положена.

Порядок оформления смешанной пенсии

С заявлением о начислении смешанной пенсии можно обращаться в Пенсионный фонд РФ в любое удобное время. Подаётся оно вместе с необходимым пакетом документов в Пенсионный фонд РФ по месту жительства.

В перечень документов входят:

• паспорт;
• военный билет;
• справки, подтверждающие трудовой стаж (и страховой стаж) и заработную плату, а также время прохождения военной службы и все начисления, произведённые в этот период, включая различные формы довольствия.

В случае, если какой-либо справки или документа будет не хватать, их можно дополнительно предоставить в течение трёх месяцев с даты подачи заявления.

При обращении за начислением пенсии по прошествии 12 месяцев с момента наступления права на её получение вместе с пакетом документов необходимо подать заявление с просьбой об её перерасчёте.

Как рассчитывается смешанная пенсия

Для расчёта смешанной пенсии существует специальная методика. Она определена действующим законодательством. Основные законодательные регламенты определения размера смешанной пенсии:

• Федеральный закон “О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения” от 22.07.2008 № 156-ФЗ (действующая редакция, 2016) и

Источник: https://kolesovgb.ru/index.php/planirovanie-pensii/pensionnoe-obespechenie-v-rossii/vidy-pensij/1459-smeshannaya-pensiya-pensiya-po-smeshannomu