Договор с сиделкой по уходу за пожилым человеком: как заключить и на что обратить внимание?

В данной статье мы рассмотрим деликатную тему, которая касается взаимоотношений одиноких стариков и людей, ухаживающих за ними в обмен на недвижимость. Такие случаи встречаются нередко, но зачастую стороны не имеют представления о том, как правильно действовать в подобных обстоятельствах и защищать свои интересы, избегая обмана и мошенничества. Разберем, как грамотно составляется и оформляется договор по уходу за пожилым человеком, какую его форму выбрать, чтобы предотвратить появление неприятных ситуаций для обеих сторон.

С чего начать оформление договора по уходу за пожилым человеком

1. Прежде чем оформлять договор по уходу за пожилым человеком, необходимо удостовериться в том, что подопечный является полноправным собственником жилья.
2. Следует собрать информацию о родственниках старика (это наиболее сложный этап, поскольку нужно заверить у нотариуса заявление от пожилого человека об отсутствии претендентов на квартиру).
3. Удостовериться, что вы единственный претендент на опеку пожилого человека (опросить соседей). Получить справки в медицинских учреждениях о состоянии здоровья и нотариально заверенное подтверждение вменяемости рентополучателя.
4. За информацией следует обращаться в следующие организации: ЖЭК, БТИ, нотариальная контора, налоговая инспекция, Росреестр.
5. Договор по уходу за пожилым человеком можно заключать только при наличии всех необходимых сведений.

Форма договора по уходу за пожилым человеком

Рента с пожизненным содержанием

Согласно экспертным наблюдениям, пожизненный договор по уходу за пожилым человеком является наиболее практичной и безопасной формой отношений между опекуном и подопечным.

Главное его предназначение состоит в том, что благодаря такому соглашению люди могут обеспечить себе безбедную старость и уход за счет собственного жилья.

В подобном договоре можно детально прописать все условия, которые будут обязательны для плательщика ренты.

В отличие от нее, пожизненный договор по уходу за пожилым человеком накладывает на попечителя обязательства удовлетворять все потребности его опекаемого.

Плательщик ренты обязан обеспечивать старика необходимыми продуктами и одеждой, а также заботиться и ухаживать.

В договоре по уходу за пожилым человеком можно обозначить все условия по его содержанию, детально указав объем и периодичность выплат, а также механизм контроля выполнения обязательств опекуном.

Чем детальнее и тщательнее будут прописаны действия и обязанности сторон в соглашении, тем проще будет их регламентировать, и отстаивать свои интересы в суде при необходимости.

И это относится как к получателю ренты, так и к плательщику.

Заключается договор только с владельцем отчуждаемого недвижимого имущества в пользу покупателя. Опекун обязуется пожизненно содержать продавца:

1. В соглашении по уходу за пожилым человеком обязательно прописывается сумма платежей. Законодательством установлена ежемесячная рента, которая соответствует размеру двух минимальных окладов. В случае отсутствия данного пункта в договоре он считается недействительным. Также если в соглашении нет обязательства по оплате ренты, оно признается ничтожным.
2. В договоре должны быть прописаны все пункты пожизненного опекунства: проживание, уход, предоставление услуг, распределение средств на лечение, погребение за счет попечителя. По закону можно заменить все услуги оплатой ренты.
3. Расторжение договора по уходу за пожилым человеком возможно по требованию опекаемого в том случае, если попечитель не соблюдает его условия. Стороны, заключившие соглашение, выстраивают доверительные отношения, которые могут быть нарушены. В тех случаях, когда судом признается вина плательщика, его обязывают вернуть имущество.
4. Когда опекун отказывается содержать подопечного, такой договор по уходу за пожилым человеком расторгается в связи с невыполнением его условий. Продавец восстанавливает права собственности на имущество, а расходы, которые понес плательщик ренты, возврату не подлежат.
5. Согласно новым изменениям в законе, минимальная рента составляет один прожиточный минимум, в том случае если недвижимость приобретается с выкупом; два прожиточных минимума – бесплатно. В денежном эквиваленте минимальная оплата труда (МРОТ) и прожиточный минимум имеют разные величины.
6. Ранее привязанная к МРОТ рента подлежит пересмотру. Каждый случай разбирается индивидуально. При пересмотре этого пункта в договоре по уходу за пожилым человеком необходимо провести индексацию. Для урегулирования данного вопроса следует обратиться к юристу.

Сделка купли-продажи с правом пожизненного проживания

Еще одним вариантом оформления договора по уходу за пожилым человеком с последующим правом на его имущество может выступать купля-продажа недвижимости с правом пожизненного проживания.

Опекаемый, продавая свое недвижимое имущество, оставляет за собой право проживать в нем до своей смерти.

Такой способ оформления отношений между опекуном и подопечным довольно распространен и не противоречит закону.

По соглашению, отчуждаемое имущество старика переходит в собственность попечителя, но пожилой человек оставляет за собой право проживать в нем до конца жизни:

1. Такая сделка выгодна тем, что при заключении договора оплачивается меньший налог, чем при простой купле-продаже. Но при этом появляется больше частных обязательств.
2. В договоре по уходу за пожилым человеком указываются детально все требования опекаемого к попечителю. В случае отсутствия полных данных такое соглашение признается недействительным.
3. При возникновении разногласий между участниками договора ведутся судебные разбирательства. Чтобы предотвратить появление трудностей, необходимо детально прописывать в соглашении все условия сделки. Для ее расторжения достаточно подтверждения соседей, которые зачастую выступают в качестве свидетелей.
4. Договор по уходу за пожилым человеком можно расторгнуть по соглашению сторон. В таком случае собственник восстанавливает свои права на жилье, а рентоплательщик прекращает выплаты, ранее потраченные денежные средства ему не возвращаются.
5. После регистрации договора в государственных структурах он вступает в силу. Заверения в нотариальной конторе недостаточно, так как это промежуточная инстанция. В случае если имущество испорчено или утрачено, договор не теряет силы, а плательщик ренты не освобождается от выплат.

Недостатки:

• В тех случаях, когда возникают разногласия между сторонами, убыток несет плательщик ренты, так как при расторжении договора опекаемый старик может восстановить свои права на жилье, а покупателю ранее выплаченная рента не возвращается.
• Также одним из рисков подобного соглашения могут быть внезапно появившиеся родственники, которые имеют влияние на пожилого человека. С их помощью может быть расторгнут договор с негативными последствиями для плательщика ренты.
• Большой убыток может понести опекун благодаря умышленным действиям продавца застрахованной недвижимости. Если договор не расторгнут, пожилой человек может намеренно испортить или уничтожить имущество, а покупатель обязан содержать его и предоставить место для проживания.
• При заключении пожизненного договора по уходу за стариком сложно отслеживать деятельность и расходы подопечного. Необходимо вести журнал затрат и фиксировать каждый чек подписью опекаемого, заручиться поддержкой свидетелей, которые смогут подтвердить добросовестность попечителя.
• При заключении таких соглашений ни одна из сторон не защищена от мошенничества. В судах всегда находится большое количество исковых заявлений от пострадавших.

Достоинства:

• Материальная сторона вопроса является одним из достоинств таких договоров. С целью получения прибыли люди идут на риск. Это актуально для больших городов, где высока стоимость недвижимости.
• Если в договоре по уходу за пожилым человеком предусмотрены выплаты пособий в размере 30–50 % от стоимости квартиры, проведя подсчеты, можно увидеть значительную выгоду в сделке.
• Если правильно подойти к подбору опекаемого, четко соблюдать все условия договора, то для каждой стороны будут свои преимущества: покупатель станет владельцем жилья, а пожилой человек получит финансовую помощь и уход.

Дарственная с пожизненным проживанием

При заключении договора дарения законодательством не предусмотрено достаточное количество мер по защите прав дарителя.

Может возникнуть такая ситуация, что опекаемый передает жилье в собственность с правом пожизненного проживания, а новый собственник, согласно закону, может распоряжаться им в своих интересах.

Вследствие чего недвижимость может быть сдана в наем, передарена или продана. Согласно положениям Гражданского кодекса РФ, акт дарения может рассматриваться как возмездный.

Следует понимать, что любая возмездность не подразумевает возможности возврата и одновременного использования объекта.

Полномочия дарителя:

1. Согласно закону, трудоспособные граждане должны помогать нетрудоспособным ближайшим родственникам (родителям, бабушке, дедушке, тете, дяде).
2. По рекомендации юристов, лучше всего оформлять договор дарения на часть недвижимого имущества.
3. Если даритель желает совместно проживать с кем-либо, такие условия обязательно должны быть прописаны в договоре дарения.
4. В соглашении должно быть отмечено, что даритель имеет право на безвозмездное проживание в подаренной им недвижимости.
5. Законный владелец недвижимости может передавать права собственности тому, кто оплачивает ренту.
6. Даритель имеет право разорвать договор по уходу в одностороннем порядке, если одариваемый нарушает его права проживания в помещении.
7. Когда даритель желает проживать в переданной недвижимости, необходимо как можно более точно и ясно сформулировать все пункты соглашения. Следует оставить за собой право на эксплуатацию и владение жилплощадью.

Завещание

Завещание – один из ненадежных типов сделки, не предоставляющий гарантий новому собственнику, в пользу которого завещается недвижимость. На это есть несколько причин.

В первую очередь завещание можно изменить, если отношения между попечителем и опекаемым пожилым человеком расстроились.

Во-вторых, у завещателя могут появиться родственники, которые будут претендовать на часть наследства.

1. Завещатель вправе распределить свое имущество между любыми лицами, организациями и государством.
2. Недееспособные члены семьи в обязательном порядке имеют право претендовать на часть наследства. Если они по завещанию лишаются своей части, такой документ оспаривается в судебном порядке.
3. Завещание считается недействительным, если на нем отсутствует дата составления. В тех случаях, когда имеется несколько вариантов данного документа, законную силу имеет тот, на котором стоит более поздняя дата. После изменения завещания все предыдущие документы становятся недействительными.
4. Завещатель имеет право прописать условия, при которых наследник может вступить во владение имуществом.

   При некоторых обстоятельствах документ составляется при нескольких свидетелях, которые удостоверят его подлинность.

   Завещание признается действительным, если нет оснований для того, чтобы считать этот акт психическим расстройством волеизъявителя (необходимо получить медицинское освидетельствование).

Как найти подходящую кандидатуру (иждивенца) для заключения договора по уходу

• По объявлениям есть риск связаться с мошенниками.
• Можно направить запрос в ЖЭК, но они не предоставляют такой информации.
• Данные можно получить у посредников, которые занимаются подобного рода людьми (медицинский персонал, социальные работники, патронажные службы). Кроме того, существуют агентства, которые специализируются на таких услугах.
• Помогут в поиске одиноких пожилых людей организации, в которые они обращаются: больница, собес, поликлиника, почтальоны, волонтеры, дворники, сотрудники скорой помощи.
• Коммунальные службы имеют данные по неблагоприятным квартирам, в которых проживают пожилые одинокие люди, неспособные оплачивать счета по коммунальным услугам.
• Перед заключением договора по уходу за пожилым человеком следует обязательно получить консультацию компетентных специалистов, так как ставка ренты увеличилась, а в законы постоянно вносятся дополнения и правки.

В наших пансионатах мы готовы предложить только лучшее:

• Круглосуточный уход за престарелыми людьми профессиональными сиделками (весь персонал граждане РФ).
• 5-разовое полноценное и диетическое питание.
• 1-2-3-местное размещение (для лежачих специализированные удобные кровати).
• Ежедневный досуг (игры, книги, кроссворды, прогулки).
• Индивидуальную работу психологов: арт-терапия, музыкальные занятия, лепка.
• Еженедельный осмотр профильных врачей.
• Комфортные и безопасные условия (благоустроенные загородные дома, прекрасная природа, чистейший воздух).

В любое время дня и ночи пожилым людям всегда придут на помощь, какая бы проблема их ни волновала. В этом доме все родные и близкие. Здесь царит атмосфера любви и дружбы.

Источник: https://pansionat-osen.ru/poleznye-materialy/dogovor-po-uhodu-za-pozhilym-chelovekom/

Образец договора об уходе за престарелым

Как заключить договор по уходу за пожилыми людьми за квартиру

Плательщик обязуется содержать продавца пожизненно: В соглашении обязательно указывается сумма платежей. Законодательством предусмотрена ежемесячная рента в размере двух минимальных окладов.

Если такая сумма в договоре отсутствует, то он является недействительным. Если в договоре нет пункта о выплате ренты, то он признается ничтожным.

Разрыв соглашения может быть инициирован иждивенцем при несоблюдении покупателем условий договора. Между сторонами, заключившими договор выстраиваются доверительные отношения, которые часто нарушаются.

Договор по уходу за пожилым человеком: как оформить его выгоднее

Главное его предназначение состоит в том, что благодаря такому соглашению люди могут обеспечить себе безбедную старость и уход за счет собственного жилья. В подобном договоре можно детально прописать все условия, которые будут обязательны для плательщика ренты.

В отличие от нее, пожизненный договор по уходу за пожилым человеком накладывает на попечителя обязательства удовлетворять все потребности его опекаемого.

Плательщик ренты обязан обеспечивать старика необходимыми продуктами и одеждой, а также заботиться и ухаживать.

1. Заболевания старческого возраста
2. Ценные советы, как выбрать пансионат
3. Социальное обслуживание пожилых людей

В договоре по уходу за пожилым человеком можно обозначить все условия по его содержанию, детально указав объем и периодичность выплат, а также механизм контроля выполнения обязательств опекуном.

Образец договора по уходу за пожилым человеком

Договор с нашей компанией защищает и предоставляемый нами персонал, и интересы клиента.

Если что-то пойдет не так, мы обеспечиваем заказчику возможность наилучшего выбора.

См. также: услуги домработницы В фотобанке на сайте представлены не все наши соискатели.Не является исключением и подписание договора при найме сиделки для ухода за больным. Объявления «сиделки для пожилых людей с проживанием» Москва размещает везде и всюду, но далеко не все соискатели идут на официальное заключение договора, не желая платить налог с дохода.

Источник: https://levconsulting.ru/obrazec-dogovora-ob-uhode-za-prestarelym-96761/

Типовой договор по уходу за пожилым человеком

Работодатель обязуется:

2.1.1. Своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату;

2.1.2. Соблюдать оговоренный режим и условия работы:

– график работы:

– перерыв на обед:

– отпуск:

– Выдавать Работнику денежные средства для приобретения необходимых Работодателю предметов обихода и продуктов питания;

2.1.4.Если Работник работает у Работодателя более 5 часов, Работодатель предоставляет для него горячее питание;2.1.5. Возмещать Работнику расходы за проезд на городском транспорте;2.1.6. Уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами.

О дополнительных услугах в договоре Договор по уходу за больными может включать разнообразные дополнительные услуги, если вам это необходимо. Сиделка может обеспечить:

• профессиональный уход;
• приятное общение;
• безопасность своего подопечного.

По возможности и желанию клиента она также может взять на себя некоторые домашние обязанности:

• приготовление пищи;
• уборку квартиры и комнаты больного в особенности;
• стирку и глажение белья
• и тем самым освободить работающих членов семьи от бытовых проблем.

Вы можете найти у нас регулярно приходящую сиделку или заключить договор по уходу за больным с проживанием сиделки в вашем доме.

Внимание. Это очень удобно: очень часто больным и престарелым нужна помощь по ночам. Родственникам не придется бодрствовать – ведь они должны отдохнуть перед работой.

Договор по уходу за пожилым человеком

Важно.Работодатель уплачивает Работнику заработную плату из расчета в час, что составляет рассчитанный повременно или установленный месячный оклад в размере (до 8 часов в день и не более 40 часов в неделю)( рублей);3.2.

Если выполнение основных обязанностей Работника будет иметь разъездной характер, в этом случае работодатель оплачивает Работнику проезд и выплачивает заработную плату из расчета в час;

3.3. Если Работник привлекается к выполнению обязанностей в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, Работодатель должен учитывать ограничения, установленные ТК РФ.

3.4. Заработная плата выплачивается, 2 раза в месяц: 01 и 15 числа месяца, следующего за оплачиваемым.

3.5. Трудового кодекса Российской Федерации индивидуальные трудовые споры, не урегулированные Работником и Работодателем — физическим лицом самостоятельно, рассматриваются в судах общей юрисдикции по месту нахождения ответчика.

3.6. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

Большинство патронажных компаний, включая «Соцподдержку», работают по такому принципу:

• получив от заказчика необходимую информацию, менеджеры подбирают подходящие варианты;
• найдя одну или несколько соответствующих требованиям клиента кандидатур, ответственный за поиск сотрудник отправляет их анкеты клиенту;
• заказчик связывается с соискательницами и приглашает их на тестовый день;
• когда выбор сделан, заказчик и сиделка в сопровождении сотрудника агентства подписывают договор об оказании услуг.

Когда в дом приходит сиделка с проживанием, договор становится для нее документом, в котором прописаны все ее обязанности, а также права на отдых и выходные дни. Указывается также порядок действий в сложных ситуациях. Сиделка может заболеть, у нее может произойти что-то в семье, и она не сможет выйти на работу.

Договор на оказание услуг нашей патронажной службой

2.2 Настоящий Договор заключается на срок (бессрочно).

2.3 Срок испытания 1 месяц. Во время срока испытания при не выполнении ИСПОЛНИТЕЛЕМ трудовых обязанностей ЗАКАЗЧИК имеет право расторгнуть договор в одностороннем порядке.

3. Оплата услуг сиделки

3.1 ЗАКАЗЧИК обязуется за выполненные услуги оплачивать в размере:

а) почасовая ставка ( )руб./час;

б) сумма в месяц ( ) руб.

3.2 Оплата услуг производится: ежемесячно и числа каждого месяца или еженедельно по , наличными денежными средствами.

3.3 Работа в выходные, праздничные дни и сверхурочная работа после часов оплачивается из расчета ( ) руб/час.

Образец договора по уходу за пожилым человеком

Работодатель с одной стороны и работник с другой стороны заключили настоящий трудовой договор. Работодатель нанимает работника на работу в качестве сиделки по уходу за гражданином, на условиях, оговоренных в настоящем соглашении.
ТРУДОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ г.

“ ” год , именуемая в дальнейшем “Работодатель” и , именуемый (ая) в дальнейшем “Работник”, заключили настоящее трудовое соглашение (далее по тексту «Соглашение» о нижеследующем): 1. Предмет Соглашения 1.1. Работодатель нанимает Работника на работу в качестве сиделки по уходу за , на условиях, оговоренных в настоящем Соглашении.

1.2.Выполнение Работником своих функций осуществляется по адресу:

1.3. Работа у Работодателя является основным местом работы Работника.

1.4. Работнику устанавливается 5-ти дневная рабочая неделя продолжительностью 40 (сорок) часов.

2. Обязательства Сторон

2.1.Дополнительная оплата в данном случае не требуется. Основными параметрами оценки эффективности работы медицинской сестры являются: отсутствие жалоб и замечаний со стороны клиентов и руководства; своевременность и надлежащее качество при выполнении работы; отсутствие осложнений после медицинских манипуляций.

Ежемесячные компенсационные выплаты по уходу за пожилым человеком достигшим 80 лет Компенсационная выплата назначается неработающим трудоспособным лицам. осуществляющим уход за престарелым, достигшим возраста 80 лет. Выплата назначается в отделении пенсионного фонда и производится к пенсии того, за кем Вы собираетесь ухаживать.

В соответствии с указом Президента РФ от 26.12.2006 г.

Договор найма приходящей сиделки. (Ф.И.О. физического лица), именуемый(ая) в дальнейшем «Заказчик» с одной стороны и ООО «МедСервисПлюс», в лице Генерального директора Зубкова Владислава Владимировича, действующего на основании Устава, с другой стороны, именуемое в дальнейшем «Исполнитель», а вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем: 1. Договор по уходу за больным Работодатель с одной стороны и работник с другой стороны заключили настоящий трудовой договор. Работодатель нанимает работника на работу в качестве сиделки по уходу за гражданином, на условиях, оговоренных в настоящем соглашении.

Источник: https://civilist-audit.ru/tipovoj-dogovor-po-uhodu-za-pozhilym-chelovekom/

Образец договора на оказание услуг по уходу за пожилым человеком

К нему нужно будет приложить такие бумаги:

1. согласие подопечного лица;
2. справку из медицинского учреждения о его состоянии здоровья;
3. копии паспортов обоих;
4. трудовые книжки;
5. документ, подтверждающий отсутствие регистрации в органах занятости;
6. для школьников:
   • справку из учебного заведения;
   • согласие родителей на выполнение деятельности по уходу за престарелым;
7. для студентов:
   • подтверждение получения образования в очной форме.

Внимание: специалисты ПФР самостоятельно выясняют:

• назначена ли пенсия кандидату на компенсацию;
• сколько пенсионных дел оформлено на нетрудоспособного гражданина (направляется специальный запрос).

Сколько заплатят Сумма компенсации фиксирована.

Исполнитель вправе:

2.2.1. Получать от Заказчика любую информацию, необходимую для выполнения своих обязательств по настоящему договору.

2.3. Заказчик обязуется:

2.3.1. Обеспечить Исполнителю беспрепятственный доступ в помещение, где находится получатель помощи.

2.3.2. Обеспечить вежливое, уважительное отношение к Исполнителю.

2.3.3. Предоставить Исполнителю информацию о состоянии здоровья, распорядке дня получателя помощи, особенностях ухода за ним, медицинских показаниях и назначениях, необходимых для выполнения Исполнителем своих обязательств по настоящему договору.

2.4.2. Получать от Исполнителя устные и письменные объяснения, связанные с оказанием услуг по настоящему договору.

Внимание. Заказчик вправе расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке в случае неоднократного нарушения Исполнителем сроков оказания услуг при условии оплаты Исполнителю фактически понесенных им расходов.

4.4. Исполнитель вправе расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке в случае неоднократного нарушения Заказчиком сроков оплаты оказанных услуг при условии полного возмещения Заказчику убытков.

5. Ответственность сторон

5.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6. Порядок разрешения споров

6.1.Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего договора, будут по возможности разрешаться путем переговоров между Сторонами.

Договор по уходу за пожилым человеком

Москва « » 201 г. Гражданин(ка) именуемый(ая) в дальнейшем «ЗАКАЗЧИК» и гражданин(ка) , именуемый(ая) в дальнейшем «ИСПОЛНИТЕЛЬ», заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет договора с сиделкой 1.

1 Согласно настоящему договору ИСПОЛНИТЕЛЬ обязуется оказать услуги СИДЕЛКИ в отношении указать Ф,И,О, и год рождения 1.2 Оказание услуг осуществляется по адресу: 1.

3 Труд ИСПОЛНИТЕЛЯ по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях.

Договор по уходу за пожилым человеком образец

Работодатель обязуется: 2.1.1. Своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату;2.1.2.

Соблюдать оговоренный режим и условия работы:- график работы: — перерыв на обед: — отпуск: — Выдавать Работнику денежные средства для приобретения необходимых Работодателю предметов обихода и продуктов питания;- 2.1.3.

Если Работник работает у Работодателя более 5 часов, Работодатель предоставляет для него горячее питание;2.1.5. Возмещать Работнику расходы за проезд на городском транспорте;2.1.6. Уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами.

Уход за пожилыми людьми какой договор предпочтительнее

Наша компания берет на себя обязательства подбора сиделки в соответствии с вашими требованиями и при необходимости замены ее на другую кандидатуру, если она вам почему-либо не подошла.

Официально оформленный договор патронажных услуг – гарантия высокого качества работы нашей компании, полная юридическая и финансовая прозрачность и отсутствие каких-либо рисков для клиента.

ООО «Социальная поддержка» располагает большим количеством персонала, и каждая из сиделок имеет специальное медицинское образование, значительный опыт работы с самыми разными состояниями и патологиями больных.

Мы придаем первостепенное значение не только профессиональным, но и человеческим качествам предлагаемых нами кандидатур. Договор по уходу за пожилым человеком образец между физ лицами Для этого необходимо обратиться во все отделения ПФР, отвечающие за перечисление пенсий опекаемых лиц.

ВажноДля уплаты страховых взносов работодателю предстоит зарегистрироваться в качестве страхователя в органах Пенсионного фонда РФ и Фонда социального страхования РФ.

Согласно НК РФ работодатели – физические лица должны уплачивать единый социальный налог, взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Уплата данных взносов гарантирует работнику получение выплат по социальному обеспечению в случае наступления ряда рисков – старости, потери кормильца, инвалидности, нетрудоспособности и др.;

Работодатель — физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимате-лем, также обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией).

Досрочное расторжение Соглашения возможно по инициативе Работодателя в случаях:

• грубого обращения с членами семьи Работодателя;
• распространения сведений, порочащих честь и достоинство Работодателя и членов его семьи;
• порчи имущества Работодателя и членов его семьи;
• уличения Работника в неточности или недобросовестности;

В данном случае об увольнении Работодатель предупреждает Работника за 1 день до предстоящего увольнения.

5.4. Досрочное расторжение Соглашения возможно по инициативе Работодателя также в случае изменения обстоятельств, в силу которых отпадает необходимость в услугах Работника. В данном случае работник предупреждается за 7 дней до предстоящего увольнения.

6. Прочие условия. 6.1. Все изменения настоящего Соглашения действительны только в случае, если они совершены в письменной форме и подписаны Сторонами.
Продление срока действия Соглашения производится по договоренности между Сторонами и оформляется дополнительным соглашением, являющимся впоследствии неотъемлемой частью настоящего договора.5. Порядок расторжения Соглашения 5.1 Действие Соглашения прекращается после истечения срока его действия в случае, если Стороны не договорились о продлении Срока его действия.

Источник: https://agnbotulinum.com/obrazets-dogovora-na-okazanie-uslug-po-uhodu-za-pozhilym-chelovekom/

Договор с сиделкой для пожилого человека

5.7 ИСПОЛНИТЕЛЮ запрещается:

• оставлять подопечного без присмотра и перепоручать выполнение своих обязанностей третьим лицам;
• приходить на работу с температурой и другими признаками недомогания;
• давать лекарства, еду, напитки без согласования с ЗАКАЗЧИКОМ;
• обсуждать с кем-либо внутренний уклад семьи ЗАКАЗЧИКА, содержимое квартиры, распространять сведения личного порядка, а также открывать двери (домофонные двери) посторонним лицам, без согласования с ЗАКАЗЧИКОМ;

4.2 По истечении 11 месяцев (или 6 мес. по договоренности с ЗАКАЗЧИКОМ) работы ИСПОЛНИТЕЛЮ может быть предоставлен отпуск, срок которого оговаривается, с оплатой в размере ______ % от суммы оплаты услуг за месяц (при почасовой ставке сумма берется среднеарифметическая за месяц).

Типовой договор с сиделкой для пожилого человека

1. договор на оказание услуг по уходу может быть расторгнут клиентом в любой момент в одностороннем порядке.
2. если вдруг, по каким либо причинам, вас не устраивает наш работник, мы обязуемся предоставить замену медицинской сестры в кратчайший срок.
3. ежемесячные компенсационные выплаты по уходу за пожилым человеком достигшим 80 лет компенсационная выплата назначается неработающим трудоспособным лицам.

Не является исключением и подписание договора при найме сиделки для ухода за больным. объявления «сиделки для пожилых людей с проживанием» москва размещает везде и всюду, но далеко не все соискатели идут на официальное заключение договора, не желая платить налог с дохода.

Договор по уходу за пожилым человеком

К сожалению, на сегодняшний день в нашей стране далеко не редкость такое явление, как одинокие старики. Прожив долгую и зачастую нелегкую жизнь, они остаются одни, совершенно беспомощные.

Кто-то из них потерял близких людей, кто-то за всю жизнь так и не обзавелся ими, а кто-то был бессовестно брошен детьми и внуками.

___________________, именуемая в дальнейшем “Работодатель” и ______________________, именуемый (ая) в дальнейшем “Работник”, заключили настоящее трудовое соглашение (далее по тексту «Соглашение» о нижеследующем):

Договор с сиделкой по уходу за пожилым человеком: образец, условия

• Если человек подписал договор, в его обязанности входит обеспечение работнице благоприятных условий, удовлетворяющих всем нормам безопасности;
• Кроме того, заказчик обязан продемонстрировать правильное пользование бытовой техникой для исполнителя;
• Заказчик обязан вовремя и в полном объёме выплачивать исполнителю заработную плату за её труд;
• Человек, нанимающий сиделку, обязан предоставить её всю необходимую аппаратуру и предметы, необходимые для полноценного выполнения ею своих рабочих обязанностей;
• Заказчик обязан вести с исполнительницей деловые отношения и любые недопонимания разрешать в деловом порядке;
• Человек, нанимающий сиделку, должен содержать в тайне всю индивидуальную информацию о сиделке;
• Заказчику следует уважать интересы и личную жизнь исполнителя, не превышать своих полномочий в нерабочее время сиделки;
• В случае, если женщина находится на работе более пяти часов в сутки, заказчику необходимо обеспечивать её несложной пищей.
• Обеспечение непрерывного присмотра и безопасности за пожилым человеком в течение рабочего времени;
• Осуществление ухода за человеком;
• Организация встречи с доктором, безукоризненное выполнение его рекомендаций;
• Соблюдение гигиенических правил и техники безопасности;
• Проведение мероприятий по профилактике и реабилитации;
• Выполнение предписанных лечащим специалистом процедур;
• Делать подопечному массаж и инъекции (при необходимости);
• Кормление больного;
• Наведение порядка в помещении, где находится пожилой человек;
• Явка на работу в оговоренное время;
• Сопровождение пожилого в лечебные учреждения;
• Оказание первой медицинской помощи пожилому человеку;
• Незамедлительное уведомление заказчика по указанным в договоре телефонам о ситуациях, несущих угрозу жизни и здоровья пожилому человеку или имуществу заказчика.

Рекомендуем прочесть:  Ст 228 ч 3 п в ук рф

Сиделка для пожилого в Санкт-Петербурге

В «Ассоциации патронажных работников» вы можете найти и нанять сиделку для пожилого человека в Санкт-Петербурге. Профессия это из разряда редких и крайне тяжелых.

Все мы знаем, что избежать старости невозможно, но подкрадывается она зачастую вместе с немощью, депрессией и проблемами со здоровьем.

Физические силы уходят вместе с годами, и пожилые люди оказываются в затруднительном положении, если им приходится обслуживать себя самостоятельно. Когда в нужный момент рядом с ними находятся близкие — это здорово, однако не всегда реально.

Современный жизненный темп суров к семейным узам, он заставляет отвлечься даже самых привязанных друг к другу родственников. В таком случае патронажная служба становится лучшим решением — сиделка может находиться рядом с пожилым человеком постоянно.

В таблице приведена минимально возможная стоимость услуг сиделки. Стоимость услуг зависит от сложности ухода за подопечным, условий труда сиделки, графика работы, уровня квалификации и опыта патронажного работника. Окончательную стоимость уточняйте у персонального менеджера.

Оформление договора с физлицом на услуги сиделки

• Обеспечение непрерывного присмотра и безопасности за пожилым человеком в течение рабочего времени;
• Осуществление ухода за человеком;
• Организация встречи с доктором, безукоризненное выполнение его рекомендаций;
• Соблюдение гигиенических правил и техники безопасности;
• Проведение мероприятий по профилактике и реабилитации;
• Выполнение предписанных лечащим специалистом процедур;
• Делать подопечному массаж и инъекции (при необходимости);
• Кормление больного;
• Наведение порядка в помещении, где находится пожилой человек;
• Явка на работу в оговоренное время;
• Сопровождение пожилого в лечебные учреждения;
• Оказание первой медицинской помощи пожилому человеку;
• Незамедлительное уведомление заказчика по указанным в договоре телефонам о ситуациях, несущих угрозу жизни и здоровья пожилому человеку или имуществу заказчика.

Рекомендуем прочесть:  Снимут ли арест с машины если судом дана рассрочка

Ввиду финансовой стороны дела, многие люди не желают обращаться в частные компании для поиска сиделки. На просторах интернета можно найти множество резюме и выбрать подходящую кандидатку.

Однако необходимо понимать, что кандидатка должна быть действительно надёжным человеком, уметь выполнять различные медицинские манипуляции и обладать достаточно крепким телосложением.

Договор с сиделкой для пожилого человека — образец документа

• Чистка ушей.
• Санитарная обработка глаз от закисания.
• Вызов врача на дом.
• Сопровождение в медицинские учреждения.
• Подстригание ногтей.
• Массаж.
• Мытье головы.
• Осуществление профилактики запоров.
• Помощь в придании человеку лежачего или сидячего положения.

Договор имеет юридическую силу, если он правильно составлен, поэтому в случае несоблюдения прописанных условий или пренебрежительного отношения к пенсионеру, его родственники или близкие могут обратиться в суд для того, чтобы отстоять свои права и получить компенсацию при желании.

Сиделка для пожилого: особенности услуги

Родственники, которые действительно любят членов своей семьи и беспокоятся о них, могут и должны нанять сиделку для пожилого человека, цена вопроса выражается не столько в деньгах, сколько в ежедневном благополучии бабушки или дедушки, отца или матери. Это не та область, где следует экономить, и многие это прекрасно понимают.

В современном мире с его интенсивным темпом жизни, большими расстояниями, ненормированным рабочим днем и другими особенностями больших городов трудно найти возможность уделить достаточное внимание своим близким, выразить им свою любовь и окружить заботой.

Сиделки в санкт-петербурге цены

Пролонгация договора идет с 15-ти % скидкой. Например, если вы пролонгируете договор с агентством на двухмесячный срок, то его стоимость будет следующей: 6000 — 15% = 5100 руб. При пролонгации заказчик также вносит предоплату за услуги сиделки, как и при первоначальном заключении договора.

Рекомендуем прочесть:  Предоставление жилых помещений ветеранам труда

Зная посуточную оплату можно примерно рассчитать стоимость услуг сиделки с проживанием в месяц.

Например, если сиделка с проживанием в спб без медицинского образования работает с 4-мя выходными в месяц, то стоимость ее услуг будет начинаться от 26000 руб.

, если у нее будет 2 выходных, то заработная плата сиделки составит от 28000 руб. Если нужно, чтобы сиделка работала без выходных, то зарплата сиделки будет начинаться с цифры 30000-31000 рублей в месяц.

Договор с приходящей сиделкой

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1. Работодатель принимает на работу Работника в качестве наёмного работника по обязанностям сиделки с предоставлением услуг по уходу за престарелым/больным человеком возраста, а Работник принимает условия настоящего договора по реализации услуг сиделки.

Ростов-на-Дону дата составления (21.08.2017)Гражданин Иванов Пётр Владимирович (заказчик) и гражданка Воронина Анна Петровна (исполнитель) заключили договор о предоставлении услуг по уходу за нетрудоспособным гражданином Ивановым Романом Александровичем.Состав оказываемых услуг – это предмет договора, где прописываются инициалы и основные данные:

Договор с сиделкой по уходу за престарелыми нюансы

Большинство патронажных компаний, включая «Соцподдержку», работают по такому принципу: Договор – это страховка сиделки от неоплаты ее услуг (бывает и такое!), он служит доказательным документом в суде. Договор также страхует клиента и его больного от непредоставления услуг в форс-мажорных обстоятельствах.

Больной остается без присмотра, а его родственники вынуждены снова начать поиск. Вот почему, откликаясь на объявления типа «предлагаю услуги сиделки с проживанием», нужно узнать, готова ли соискательница к официальному оформлению трудовых отношений. Если нет – можно с ней попрощаться.

Образец договора по уходу за пожилым человеком

Мы не предлагаем заключать договор с сиделкой по уходу за больным: ведь может случиться, что ваши деловые отношения не сложатся должным образом. Договор с нашей компанией защищает и предоставляемый нами персонал, и интересы клиента. Если что-то пойдет не так, мы обеспечиваем заказчику возможность наилучшего выбора.

— график работы: _____________________________________

— перерыв на обед: _____________________________________

— Выдавать Работнику денежные средства для приобретения необходимых Работодателю предметов обихода и продуктов питания;

Оплатить Работнику ______% от заработной платы (зарезервировав для себя Работника в дальнейшем), если Работник вынужден не работать по причине временного отсутствия Работодателя.

Источник: https://gdp-law.ru/voennoe-pravo/dogovor-s-sidelkoj-dlya-pozhilogo-cheloveka

Договор с сиделкой по уходу за пожилым человеком: образец, условия

Наём сиделки по уходу за пожилым человеком необходим для того, чтобы официальный опекун смог спокойно посвящать время своей работе и понимать, что его близкий родственник находится под чутким контролем надёжного человека.

Ввиду финансовой стороны дела, многие люди не желают обращаться в частные компании для поиска сиделки. На просторах интернета можно найти множество резюме и выбрать подходящую кандидатку.

Однако необходимо понимать, что кандидатка должна быть действительно надёжным человеком, уметь выполнять различные медицинские манипуляции и обладать достаточно крепким телосложением.

Договор с сиделкой по уходу за пожилым предписывает сиделке оказывать следующие услуги:

• Обеспечение непрерывного присмотра и безопасности за пожилым человеком в течение рабочего времени;
• Осуществление ухода за человеком;
• Организация встречи с доктором, безукоризненное выполнение его рекомендаций;
• Соблюдение гигиенических правил и техники безопасности;
• Проведение мероприятий по профилактике и реабилитации;
• Выполнение предписанных лечащим специалистом процедур;
• Делать подопечному массаж и инъекции (при необходимости);
• Кормление больного;
• Наведение порядка в помещении, где находится пожилой человек;
• Явка на работу в оговоренное время;
• Сопровождение пожилого в лечебные учреждения;
• Оказание первой медицинской помощи пожилому человеку;
• Незамедлительное уведомление заказчика по указанным в договоре телефонам о ситуациях, несущих угрозу жизни и здоровья пожилому человеку или имуществу заказчика.

Составляя договор с сиделкой, образец которого можно найти на специализированном юридическом сайте, стоит учитывать, что количество услуг и необходимость их выполнения каждый заказчик варьирует под себя сам. При необходимости можно добавлять новые услуги, которые не будут противоречить законодательству.

Образец договора по уходу за пожилым человеком предписывает женщине ряд обязанностей сиделки:

• Работница обязана хранить семейные и коммерческие тайны заказчика, и не допускать разглашения иной информации, полученной ей в ходе выполнения своей работы;
• На исполнительницу возлагается ответственность за материальное имущество заказчика во время рабочей смены сиделки;
• Работница обязана качественно и своевременно выполнять все поручения, описанные в разделе Услуг;
• Исполнительница обязана не позднее, чем за сутки, уведомить заказчика по телефону о невозможности выйти на работу;
• Также на сиделку возлагается обязанность ежегодно проходить медосмотр, включающий флюорографическое исследование, сдачу бактериального анализа, анализа крови на ВИЧ-инфекции и RW.

Договор с сиделкой по уходу за пожилым человеком накладывает обязанности и на заказчика:

• Если человек подписал договор, в его обязанности входит обеспечение работнице благоприятных условий, удовлетворяющих всем нормам безопасности;
• Кроме того, заказчик обязан продемонстрировать правильное пользование бытовой техникой для исполнителя;
• Заказчик обязан вовремя и в полном объёме выплачивать исполнителю заработную плату за её труд;
• Человек, нанимающий сиделку, обязан предоставить её всю необходимую аппаратуру и предметы, необходимые для полноценного выполнения ею своих рабочих обязанностей;
• Заказчик обязан вести с исполнительницей деловые отношения и любые недопонимания разрешать в деловом порядке;
• Человек, нанимающий сиделку, должен содержать в тайне всю индивидуальную информацию о сиделке;
• Заказчику следует уважать интересы и личную жизнь исполнителя, не превышать своих полномочий в нерабочее время сиделки;
• В случае, если женщина находится на работе более пяти часов в сутки, заказчику необходимо обеспечивать её несложной пищей.

Договор по уходу за пожилым человеком, образец которого в обязательном порядке содержит абзац об оплате услуг сиделки, должен содержать конкретную информацию о сумме заработной платы.

Заказчик подписывает под тем, что будет своевременно оплачивать труд исполнительницы, при этом возможны два варианта расчёта:

1. Почасовая оплата – в договоре чётко прописывается сумма, которую заказчик выплачивает сиделке за час;
2. Месячная оплата – указывается сумма за 30 рабочих дней.

Стоит отметить, что все указанные суммы дублируются в скобках прописью. Следующий пункт договора по уходу за пожилым человеком предусматривает, по каким датам месяца или в какие дни недели заказчик обязуется выплатить работнице необходимую сумму.

Далее необходимо прописать, сколько будут стоить услуги сиделки в нерабочие дни, то есть по праздникам или сверхурочные. Сумма при этом указывается почасовая.

Последний пункт договора по уходу за пожилым человеком содержит информацию о том, что исполнителю обязательно будет предоставлен отдых на время действия больничного. При желании заказчика, данные дни будут оплачиваться определёнными процентами от указанной раннее суммы. При этом обозначается, что больничный свыше пяти суток может стать поводом для расторжения договора.

Источник: https://lekardoma.ru/lezhachij-bolnoj/dogovor-s-sidelkoj-po-uxodu-za-pozhilym-chelovekom-obrazec-usloviya